Product Owner Team Planning FSE

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Planning FSE

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van jouw applicaties. In 2026 ben je met jouw team voornamelijk bezig met het vervangen van ClickFSE voor IFS. Daarnaast vertaal je de behoeften van gebruikers en stakeholders naar heldere prioriteiten voor het team en bewaakt de productrichting.

Daarbij kijk je verder dan de teambacklog alleen. Je zorgt dat werk goed voorbereid is, brengt focus aan in prioriteiten en stemt af met andere teams en stakeholders over afhankelijkheden en keuzes. Ook speel je een belangrijke rol richting de Product Manager. Je helpt strategische doelen te vertalen naar concrete teamprioriteiten en maakt voortgang, knelpunten, risico’s en waarde inzichtelijk.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Product Owner Planning FSE werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Opstellen en aanscherpen van productvisie en roadmap.

• Prioriteren van backlog-items op basis van waarde, haalbaarheid en strategie.

• Voorbereiden van werk voor sprints en PI’s.

• Afstemmen met andere teams en stakeholders over afhankelijkheden en gezamenlijke prioriteiten.

• Verbinden van gebruikersbehoeften, operationele signalen en afdelingsdoelen.

• Ondersteunen van de Product Manager met inzicht in voortgang, keuzes, risico’s en waarde.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote groep vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Goed vooruitkijken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Je gaat aan de slag bij ART Field Services, In het veranderteam van Onderhoud & Storingen (O&S). De ART maakt en beheert het digitale gereedschap van de operationele mensen in het veld, zoals applicaties voor de monteur, uitvoerder, planner en storingsorganisatie. Vanwege de energietransitie wordt er veel gevraagd van de operatie, de IT en van Field Services. De komende jaren spelen meerdere grote digitaliseringstrajecten die impact hebben op de ART.

We werken hybride, dit betekent dat we een aantal dagen per week op kantoor werken en een aantal dagen per week vanuit huis. Uiteraard hebben we wel dagelijks afstemming en contact met elkaar.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? En vul je dit daarnaast aan met:

• HBO werk- en denkniveau

• Mininaal vijf jaar ervaring als Product Owner, in een complexe omgeving;

• Communicatief sterk en ervaring in stakeholder management

• Het vermogen om te schakelen tussen strategie, inhoud en uitvoering.

• Ervaring met Agile werkwijzen (SAFe) en projectmanagement in een technisch uitdagende omgeving;

• De benodigde certificering (bijv. PSPO, SAFe);

• Analytisch sterk

• Ervaring in de energiesector

• Pre kennis van IFS

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van € 5.416 tot € 7.737 bruto per maand (schaal 10).

• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.

• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.

• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 18 augustus 2026. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Voor deze vacature is een voorkeurskandidaat aanwezig.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Emmely van ‘t Hof, Vakgoepleider Veranderteam O&S, vertelt je hier meer over via emmely.van.t.hof@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Wendy van Wijngaarden, Recruiter, jou graag verder via wendy.van.wijngaarden@alliander.com, of Teams.

Recruiter

Wendy van Wijngaarden

Telefoonnummer:

+31 (6) 18967973