Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - befristet

• Einrichten, Umrüsten und selbständiges Bedienen von Produktionsanlagen
• Herstellung von bitumenhaltigen Halb- und Fertigfabrikaten gemäß Ansatzprotokollen
• Reinigung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen
• Mithilfe bei Störungssuche und ‑beseitigung
• Qualitätsverantwortung
• Einhaltung der Bedienungs- und Betriebsanweisungen sowie Standards für den sicheren und unfallfreien Anlagenbetrieb
• Bearbeiten von Fertigungsaufträgen nach Vorgabe
• Überprüfung, Kontrolle und Dokumentation aller notwendigen Vorgänge nach Vorgaben
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
• Bei entsprechendem Engagement und überzeugender Leistung besteht die Möglichkeit zur Weiterqualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im technischen Bereich, z. B. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen
• gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Kenntnisse in MS Office
• Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• Engagiert, zuverlässig, belastbar, flexibel, selbstständig und teamorientiert
• gutes Kommunikationsverhalten sowie gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Kran- bzw. Staplerführerschein wünschenswert

Jeden Tag Vertrauen schaffen

Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag aufs Neue

Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika.

Benefits

• Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie
• 30 Tage Urlaub/Jahr + ggf. 3 freie Tage
• 37,5 Stunden/ Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Automatische Tariferhöhung
• Jobbike
• Zuschuss zum Deutschland Ticket
• Zuschuss zum Wellpass
• Firmenveranstaltungen
• ...

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.