Produktmanager Non-Food/Fitness-Accessoires & Gear (m/w/d)

Great products don't just happen - they're managed: Du kennst den Weg von der Idee bis zum fertigen Produkt und liebst es, jedes Detail entlang der Wertschöpfungskette aktiv mitzugestalten? Als Produktmanager Non-Food (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere internationalen Non-Food-Produkte: von Shakern über Gallonen bis hin zu Apparel & Gear. Du entwickelst Produkte end-to.end - steuerst dabei unsere internationalen Partner, briefst Designs, analysierst Zielgruppen und sorgst dafür, dass unsere Produkte global ankommen: qualitativ, markengerecht & 100% IronMaxx.

• Verantwortung für Entwicklung & Ausbau des Produktsortiments im Bereich Non-Food (Textil, Fashion, Gear, Accessoires)
• Koordination des Produktentwicklungsprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Team und externen Ansprechpartnern
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung unter Beachtung von Qualitätsstandards und Zeitplänen
• Verantwortung für die Ausführung, Beschaffung und Nachverfolgung von Lieferungen und Produktionsstätten für die Designs
• Auswahl und Bewertung von neuen Produktionspartnern und Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Nachhaltigkeitsaspekten
• Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung der Produktqualität und -Verfügbarkeit
• Kontinuierliche Markt- und Trendforschung zur Entwicklung innovativer Ideen im Bereich Non-Food

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Groß- und Außenhandel oder abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich
• Erfahrung im Bereich Produktmanagement für Non-Food Artikel oder Einkauf/ Category Management/ Brand Management für Produkte aus dem Segment Textil/Fashion/Lifestyle/Gear/Accessoires
• Sicherer Umgang in der Verhandlung und dem Management von internationalen Partnern
• Erfahrungen in der Entwicklung von Produkten und Leitung von Projekten im Bereich Non-Food
• Erfahrungen mit dem Thema Nachhaltigkeit und ethische Beschaffungspraktiken
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte gleichzeitig zu managen