Profesional Técnico Jurídico Laboral / RRHH

Desde Outsmart Assistance SL buscamos incorporar un Profesional Técnico Jurídico Laboral / RRHH para cubrir una sustitución por excedencia por cuidado de familiar. La persona seleccionada actuará como punto de contacto entre empleados/as y la empresa, proporcionando soporte administrativo y asesoramiento en materia jurídico-laboral. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en RRHH o departamento jurídico laboral. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Experiencia en interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, especialmente valorable: -Convenio del Metal de Madrid -Convenio estatal de empresas de Seguridad -Convenio de servicios auxiliares Alta atención al detalle. Conocimientos de herramientas de oficina (Excel y Word). Capacidad organizativa y de resolución de problemas. Funciones: Apoyo administrativo en procedimientos laborales (judiciales, inspecciones, SMAC...). Redacción de documentos laborales: -Modificaciones de condiciones de trabajo -Cartas de despido -Respuestas a solicitudes de empleados. -Elaboración y seguimiento de sanciones laborales. -Comunicación con trabajadores/as y representantes. -Gestión y actualización de bases de datos. -Archivo de documentación confidencial. -Resolución de consultas laborales: -Convenios colectivos -Permisos y licencias -Excedencias -Régimen disciplinario -Actualización de políticas internas (protocolos, LOPDGDD, desconexión digital, etc.). -Elaboración de informes y presentaciones. -Organización del calendario del departamento jurídico laboral. Qué ofrecemos: -Contrato Indefinido. -Incorporación a un departamento consolidado de RRHH. -Participación activa en procesos jurídico-laborales. -Ubicación: Alcobendas (Madrid). -Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 con 1 hora de descanso y viernes intensivo de 08:00 a 15:00 -Horario intensivo en Julio y Agosto de L - J 7:30 a 15:30 V 8:00 - 15:00 -Salario Bruto Anual 24.289,61 Euros +12% SBA por objetivos anuales. En Outsmart Assistance impulsamos un entorno de trabajo abierto e integrador, diseñado para que cada personas - sin importar su género, identidad, orientación sexual, origen, creencias o capacidades - pueda compartir su talento y alcanzar su máximo potencial.