PROFESORA UCZELNI (K/M) Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Katedra Finansów i Ekonomii Międzynarodowej
UJ Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej PROFESORA UCZELNI (K/M) Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Katedra Finansów i Ekonomii Międzynarodowej
Description
Zakres obowiązków
Prowadzenie badań naukowych oraz zajęć dydaktycznych z zakresu bankowości, finansów przedsiębiorstw i rynków finansowych. Zajęcia będą prowadzone w języku polskim.
Zakres obowiązków wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Nauczyciel akademicki – nauki społeczne (wymagany staż - lata: 10)
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt. 2) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §163 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- posiadają co najmniej stopień doktora;
- posiadają znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej;
- zawodowej lub artystycznej;
- posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
- posiadają osiągnięcia w pracy dydaktycznej.
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
- Dorobek naukowy w obszarze bankowości, finansów przedsiębiorstw lub rynków finansowych. Przy ocenie Kandydatów (K/M) szczególnie uwzględniane będą publikacje z ostatnich 5 lat w czasopismach naukowych ujętych w wykazie czasopism ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki oraz monografie naukowe
wydane przez wydawnictwa ujęte w wykazie wydawnictw tego ministra. Publikacje z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i audytu nie są uwzględniane przy ocenie spełnienia tego wymagania.
- Doświadczenie dydaktyczne potwierdzone co najmniej 10-letnim stażem pracy dydaktycznej w obszarze finansów - wymagane jest doświadczenie w prowadzeniu zajęć z zakresu bankowości, finansów przedsiębiorstw lub rynków finansowych.
- Doświadczenie w prowadzeniu zajęć z rachunkowości, sprawozdawczości finansowej lub audytu nie jest uznawane za spełnienie tego wymagania.
- Doświadczenie w realizacji projektów w obszarze finansów, w szczególności projektów badawczych (np. finansowanych przez NCN, NCBR lub z programu Horyzont Europa), dydaktycznych, wdrożeniowych lub eksperckich na rzecz praktyki gospodarczej.
staż pracy ogółem - lata: 10
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 9 200 do 11 400 PLN Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 9 200 -11 400 zł brutto; dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3 -20%); nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy - zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ; możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ; dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu. Benefity - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS): dofinansowanie do wypoczynku letniego (1 050 -1 550 zł brutto) i zimowego (700 -900 zł brutto); dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900 -1 400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50 -90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2 500 zł brutto) na każde dziecko; ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100 -300 zł brutto na każde dziecko; dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250 -400 zł brutto).