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Professor de História


Descrição:

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA


Cargo: Professor de História

Número de vagas: 1

Pré-requisitos:

Escolaridade: Licenciatura em História

Desejável: Pós-graduação em História, Educação, Metodologias de Ensino, Educação Inclusiva ou áreas afins.

Outros cursos/conhecimentos:

Obrigatório: Conhecimento da Base Nacional Comum (BNCC) e do documento de Referência Curricular de Mato Grosso (DRC/MT); Conhecimento da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB); Domínio dos conteúdos curriculares de História para o Ensino Fundamental Aos Finais; Conhecimento em Planejamento; Avaliação da aprendizagem e elaboração de planos de ensino e de aula; Informática básica.


Desejável: Pós-Graduação em História; Educação ou áreas afins; Formação em metodologias ativas de aprendizagem; Formação em Educação Inclusiva e Atendimento Educacional Especializado (AEE); Cursos sobre Educação para as Relações Étnico-Raciais; Histórias e Cultura Afro-Brasileira; Africana e Indígena ( Leis nº 10.639/2003 e nº 11.645/2008); Formação em Educação em Direitos Humanos e Cultura de Paz; Conhecimentos em ensino hibrido, tecnologias digitais e ferramentas educacionais; Experiência ou formação em projetos interdisciplinares, educação patrimonial, educação ambiental e práticas de pesquisa histórica; Conhecimento de metodologias para desenvolvimento do pensamento crítico, análise de fontes históricas e letramento histórico. Utilização de recursos tecnológicos e plataformas educacionais aplicadas ao ensino.


Experiência: No planejamento, desenvolvimento e avaliação de práticas pedagógicas em conformidade com a Base Nacional Comum Curricular (BNCC); na elaboração de plano de ensinos, planos de aulas, instrumentos de avaliação e acompanhamento da aprendizagem dos estudantes; na medição do processo de ensino e aprendizagem, utilizando metodologias que promovam o pensamento crítico, a análise histórica e a formação cidadã; no registro de informação acadêmicas e participação em reuniões pedagógicas, conselhos de classes e demais atividades escolares.


Desejável: Experiência com projetos interdisciplinares e práticas pedagógicas inovadoras e em educação integral e desenvolvimento de projetos voltados a formação cidadã; Vivência com tecnologias educacionais e plataformas digitais de aprendizagem; no atendimento a estudantes com necessidades educacionais específicas, em perspectiva inclusiva; Participação em programas de formação continuada, pesquisa, extensão ou projetos relacionados ao ensino de História; na organização e desenvolvimento de atividades extracurriculares, como feiras, mostras culturais, visitas técnicas e projetos de educação patrimonial.


Atribuições do cargo:


• Apropriar-se do projeto pedagógico da Escola Sesc Pantanal e comprometer-se com a missão institucional;

• Garantir, por meio do ensino de História, o desenvolvimento das habilidades previstas na Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e na Proposta Pedagógica do Serviço Social do Comércio para os anos finais do ensino fundamental, promovendo a construção do pensamento histórico, a análise crítica, a compreensão dos processos sociais e a capacidade de relacionar diferentes temporalidades e contextos históricos;

• Elaborar planos de ensino, planos de aula, instrumentos de avaliação e estratégias de recuperação da aprendizagem, acompanhando o desenvolvimento acadêmico dos estudantes;

• Desenvolver práticas pedagógicas que estimulam o pensamento crítico, a análise de diferentes fontes históricas, a compreensão dos processos históricos e a formação ética e cidadã;

• Promover o respeito à diversidade cultural, étnico-racial e aos direitos humanos, valorizando a pluralidade de ideias e a construção da cidadania;

• Utilizar metodologias ativas, recursos didáticos e tecnologias educacionais que favoreçam e aprendizagem significativa e o protagonismo dos estudantes;

• Desenvolver projetos interdisciplinares, atividades culturais, pesquisas, visitas pedagógicas e demais ações que contribuam para a aprendizagem e formação integral dos estudantes;

• Registrar frequência, conteúdos ministrados, avaliação e demais informações acadêmicas nos sistemas institucionais, observando os prazos estabelecidos;

• Acompanhar o desempenho, a frequência e o desenvolvimento dos estudantes, propondo intervenções pedagógicos sempre que necessário;

• Participar de reuniões pedagógicas, Conselhos de Classe, formações continuadas, eventos institucionais e demais atividades previstas no calendário escolar;

• Estabelecer comunicação com as famílias e responsáveis, quando necessário, em articulação com a equipe pedagógica;

• Contribuir para a construção de um ambiente escolar acolhedor, seguro, inclusivo e comprometido com a aprendizagem e o desenvolvimento integral dos estudantes;

• Zelar pelos recursos didáticos, equipamentos e patrimônio institucional, cumprido as normas internas, o Regimento Escolar e as políticas institucionais do Sesc;

• Ter compromisso com a qualidade do seu trabalho, desenvolvendo uma atuação profissional pautada pela ética;

• Gerenciar o tempo pedagógico e organizar o espaço de maneira favorável à aprendizagem, promovendo um ambiente estruturado e propício ao desenvolvimento dos estudantes;

• Mediar as relações interpessoais e conflitos, tomando decisões contínuas para adequar estratégias às necessidades dos estudantes e mobilizando diferentes saberes, articulando conhecimento científico, experiência profissional e compreensão das singularidades;

• Planejar, de forma individual e colaborativa, as atividades pedagógicas a serem desenvolvidas, pautando-se na cooperação e no respeito entre profissionais envolvidos. Esse processo deve estar alinhado às diretrizes institucionais e em estreita articulação com a coordenação pedagógica, de modo a garantir coerência, intencionalidade educativa e qualidade no processo de ensino e aprendizagem, fortalecendo o trabalho em equipe;

• Executar outras atividades correlatas à função, conforme as necessidades institucionais.


Carga Horária: 40h semanais (a escala de trabalho será definida conforme necessidade do Polo

Socioambiental Sesc Pantanal no momento da convocação). Caso necessário o horário estará sujeito a rodízio, diurno e noturno, inclusive aos finais de semana e feriados.


Local de Trabalho: Complexo Educacional Sesc Pantanal Rua Generoso Ponce S/N – Centro, Poconé – MT, 78175-000


Salário (bruto): R$ 8.975,40 (Oito mil novecentos e setenta e cinco reais e quarenta centavos).


Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada, Auxílio babá creche, Complementação do Auxílio-doença, Seguro de Vida, Bolsa de Estudos para formação continuada e de aperfeiçoamento profissional, Cooperativa de crédito e Previdência privada.

Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base em normas internas e/ou legais.


Outras Informações:

• Necessário residir em Poconé/MT após a contratação;

• Observância às normas de segurança e/ou higiene adotadas pelo Polo Socioambiental Sesc

Pantanal;

• Disponibilidade para viagens e para trabalhos diurnos, noturnos, em fins de semana, feriados e

pernoites nas Unidades Operacionais do Polo Socioambiental Sesc Pantanal;

• Disponibilidade para atuar em qualquer unidade do Polo Socioambiental Sesc Pantanal;

• Observância aos princípios inerentes à missão socioambiental do Sesc Pantanal


Para mais informações e acompanhamento desse processo seletivo, acesse os anexos abaixo:


Anexo I - Descritivo Processo Seletivo


Outros requisitos:


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