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Program Management | Jornada do Cliente

Summary

Orchestrate customer-experience initiatives at a digital bank, aligning business, product, tech, and ops to diagnose pain points and drive data-backed improvements.

Nossa área de Jornada do Cliente

A área de Jornada do Cliente tem como missão acelerar a evolução da experiência dos clientes, identificando oportunidades ao longo de toda a jornada, priorizando iniciativas de maior impacto e orquestrando sua execução junto às áreas responsáveis.
Atuamos de forma transversal, conectando Negócio, Produto, Tecnologia, Dados e Operações para transformar insights em iniciativas concretas, garantindo que as melhorias implementadas gerem valor para o cliente e para o banco.

Suas atividades como CSixer

  • Estratégia, diagnóstico e priorização:
    • Identificar, estruturar e priorizar oportunidades de evolução da jornada do cliente com base em dados, indicadores, pesquisas e feedbacks;
    • Conduzir diagnósticos para identificar causas raiz, mensurar impactos e recomendar iniciativas de maior valor para clientes e negócio;
    • Apoiar a definição do portfólio de iniciativas da área, considerando impacto, esforço, riscos e alinhamento estratégico.
  • Orquestração e execução:
    • Organizar iniciativas priorizadas do diagnóstico à implantação;
    • Atuar como principal elo entre Negócio, Produto, Tecnologia, Dados e demais áreas envolvidas, promovendo alinhamento e execução integrada;
    • Gerenciar cronogramas, dependências, riscos e impedimentos, garantindo a evolução consistente das iniciativas;
    • Acompanhar a execução dos planos de ação junto aos times responsáveis, assegurando qualidade, prazos e foco na geração de valor para o cliente.
  • Governança e resultados:
    • Definir indicadores de sucesso, acompanhar métricas de desempenho e validar o impacto das iniciativas implementadas;
    • Conduzir a governança do portfólio da área, garantindo visibilidade sobre prioridades, riscos, decisões e resultados;
    • Elaborar materiais executivos e conduzir fóruns de acompanhamento com stakeholders e liderança;
    • Promover uma cultura de melhoria contínua, utilizando dados e aprendizados para identificar novas oportunidades de evolução da experiência.

Requisitos e experiência

  • Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de projetos, programas ou iniciativas estratégicas multifuncionais;
  • Forte capacidade analítica, com experiência em priorização de demandas baseada em dados, indicadores e impacto para o negócio;
  • Vivência na definição, acompanhamento e análise de métricas de desempenho e resultados;
  • Experiência na elaboração de apresentações e materiais executivos para diferentes níveis de stakeholders;
  • Conhecimento em metodologias ágeis, gestão de produtos e frameworks de melhoria contínua;
  • Familiaridade com ferramentas de gestão e análise de dados, como Jira, Confluence, Power BI, Looker ou similares;
  • Disponibilidade para atuar no modelo presencial na Av. 9 de Julho (São Paulo).

Nossos benefícios

  • Vale-Refeição;
  • Vale-Alimentação;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio-Creche;
  • Seguro de Vida;
  • WellHub | TotalPass;
  • Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
  • Carbon Academy;
  • Cartão C6 Carbon;
  • Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
  • Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
  • Sala de amamentação;
  • Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
  • Bicicletário;
  • Vestiário;
  • Van corporativa;
  • Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA


Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:


What this application asks

greenhouse

Nome, Sobrenome, E-mail, Telefone, Currículo/CV, Carta de apresentação

  • Nome de preferência
  • CPF
  • LinkedIn
  • Você se identifica com qual raça e/ou cor? choose one
  • Qual sua orientação sexual? choose one
  • Qual a sua identidade de gênero? choose one
  • Você já trabalhou em algum momento no C6 Bank? choose one
  • Você trabalha no C6 Bank? choose one
  • Caso tenha respondido SIM na pergunta anterior, por favor, sinalize o nome e sobrenome da sua liderança direta.  optional
  • Você é uma pessoa indicada por algum CSixer? choose one
  • Você possui grau de parentesco com algum de nossos CSixer? choose one
  • Você possui alguma deficiência? choose one
  • Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. optional
  • Qual é o tipo da sua deficiência? choose any · optional
  • Caso necessite de algum recurso de acessibilidade, por favor especifique no campo abaixo: written answer · optional
  • Qual foi a sua última remuneração (fixo mensal e bônus)? optional
  • Você possui disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Av. 9 de Julho? choose one
  • Você está de acordo em fornecer dados citados neste formulário sendo eles confidenciais e manuseados conforme a nossa Política de Privacidade? choose any

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