Programa de Estágio 2026: Builders

Nosso Programa de Estágio:

Em 2026, a Creditas foca na sustentabilidade do negócio ao unir eficiência e crescimento do portfólio. Para alcançar esse patamar, usamos a inteligência artificial como aliada estratégica para potencializar resultados e impulsionar o desenvolvimento de toda a tripulação, com a mentalidade AI First como principal motor de tomada de decisão.

Nesse cenário, o Programa de Estágio: Builders será uma das alavancas para disseminar essa cultura inovadora. Deixando de lado tarefas burocráticas, esses jovens talentos atuarão com a missão de desconstruir o status quo e propor soluções disruptivas do zero ao impacto.

Aqui, estagiando você não é quem apoia. É quem constrói.

Se você quer criar, aprender, ensinar e deixar um legado real na maior fintech de crédito com garantia do Brasil, o seu lugar é aqui. Crie sua história com a gente!

Nosso processo

Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.

Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:

• Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
• Oferecer feedback em todas as etapas;
• Enviar e-mails com todas as informações necessárias.

Diversidade no DNA

Somente as diferenças podem nos levar além.

Não abrimos mão disso. É inegociável.

Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.

Agimos com base em três pilares:

🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.

⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.

🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.

Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

O Desafio:

• Desconstruir processos do zero: você vai mergulhar em operações reais, mapear causas raiz e propor como aquilo deveria funcionar se fosse construído hoje, não como sempre foi feito;
• Criar automações que importam: agentes, prompts estruturados, integrações com Claude, Gemini, Make, Python, o que resolver o problema;
• Ensinar enquanto aprende: você vai compartilhar o que sabe sobre IA com pessoas que têm anos de experiência. Mentoria invertida de verdade, não apresentação de slides;
• Entregar com velocidade: errar rápido, ajustar rápido, medir o impacto do que foi feito, sem esperar tudo estar perfeito para mostrar resultado;
• Mensurar o que construiu: cada entrega tem owner e tem impacto. Você acompanha os resultados ao lado da sua liderança e de um buddy dedicado ao seu desenvolvimento.

Quem estamos procurando:

Você não precisa ter experiência formal. Mas precisa já ter feito algo seja por conta própria, na faculdade, no trabalho anterior/atual, na vida.

Inegociável:

• Estar matriculado em curso superior com formação prevista a partir de agosto/2027 (mínimo 1 ano disponível para estágio);
• Disponibilidade para atuar 30 horas semanais (6h/dia);
• Já ter usado IA para resolver um problema real, para além de ter explorado por curiosidade.

O que diferencia quem vai longe aqui:

• Hacker mindset: você vê um processo ruim e já pensa em como resolver;
• Consegue explicar o que um agente de IA faz para alguém que nunca usou;
• Não aceita "porque sempre foi assim" como resposta.

Conheça nossos benefícios:

Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde (Alice)
• Plano Odontológico (SulAmérica)
• Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
• Wellhub: acesso a academias e estúdios
• Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
• Convênio farmácia (Univers)
• Seguro de Vida (Porto Seguro)
• Dayoff de aniversário

Família e qualidade de vida

• Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
• Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
• Auxílio creche
• Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
• SESC: acesso às unidades para você e dependentes

Saúde financeira

• Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
• Crédito consignado (Creditas Benefícios)
• Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
• Descontos em seguros (Minuto Seguros)
• Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas

Reconhecimento e desenvolvimento

• Incentivos educacionais e de desenvolvimento



Flexibilidade e mobilidade

• Modelo de trabalho flexível
• Bicicletário gratuito no escritório
• Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)