Programador/a senior Java (microservicios)
Summary
Senior backend developer building Java microservices for a banking project, using Spring Boot, Kafka, and cloud platforms.
¿Qué reto proponemos?
Nos encontramos en búsqueda de un/a programador/a backend con java y experiencia en arquitecturas de microservicios para un proyecto del sector bancario.
¿Qué buscamos?
- Más de 5 años en desarrollo software.
- Experiencia sólida en Java y Spring Boot y en programación concurrente.
- Experiencia con bases de datos no relacionales, MongoDB.
- Experiencia en arquitecturas de microservicios.
- Experiencia con colas (Kafka o RabbitMQ)
- Experiencia con algún Cloud actual (AWS, Azure, GCP).
- Testing automatizado (JUnit, Mockito).
- Uso de Git y code review.
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.