Programista / Programistka szablonów (middle)
Summary
Mid-level template developer for a banking client, employed via Exorigo-Upos (FINTURE group). Builds and maintains electronic document templates (contracts, offers, procedures), digitizes paper forms, and integrates templates with document repositories and back-office automation using XML, HTML, CSS, JSON and Git. Hybrid: 2 days/week from the client's Warsaw office.
Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Programisty Szablonów / Programistki Szablonów. Celem projektu jest odejście od papieru i ręcznego wypełniania formularzy na rzecz elektronicznych, zautomatyzowanych rozwiązań.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie (siedziba klienta)
Zakres obowiązków:
-
tworzenie i rozwijanie szablonów dokumentów wykorzystywanych w komunikacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi Banku, m.in. umów, ofert i procedur
-
utrzymanie oraz aktualizacja istniejącej bazy druków i wzorów dokumentów
-
przenoszenie papierowych formularzy do postaci elektronicznej
-
udział w integracji szablonów z repozytorium dokumentów i automatyzacji procesów back-office
-
analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na strukturę dokumentów oraz raportów
-
współtworzenie rozwiązań ograniczających ręczną pracę i koszty związane z obsługą dokumentów
Wymagania:
-
min. 2 lata doświadczenia w projektowaniu i programowaniu szablonów dokumentów
-
praktyczna znajomość narzędzi do projektowania i generowania szablonów dokumentów
-
znajomość XML, HTML, CSS lub pokrewnych technologii
-
umiejętność modelowania dokumentów i raportów
-
swoboda w pracy z danymi strukturalnymi (XML, JSON, CSV)
-
doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git
-
umiejętność analizy wymagań biznesowych
-
Znajomość języka polskiego na poziomie C1
Oferujemy:
- Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
- Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
- Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
- pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
- współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
- Program Poleceń Pracowniczych
- Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
- działamy z dobrą intencją
- dzielimy się wiedzą
- bierzemy odpowiedzialność
- stale się doskonalimy
- ludzie są dla nas najważniejsi
- działamy, znając cel i sens naszej pracy
- komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
- Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
- Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
- Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
- Dofinansowanie zajęć
sportowych - Prywatna opieka
medyczna - Dofinansowanie nauki
języków - Dofinansowanie
szkoleń i kursów - Ubezpieczenie
na życie - Spotkania
integracyjne - Paczki świąteczne
- Program
rekomendacji
pracowników - Inicjatywy
dobroczynne - Pikniki rodzinne
- Benefit
okolicznościowy - Platforma
wellbeingowa