Программист 1С (Middle)
Summary
Middle 1C developer maintaining and extending accounting/ERP systems like 1C:Бухгалтерия and 1C:ЗУП, writing clean code, and communicating with clients.
Зарплата: 150000–200000 RUR (на руки)
Мы ищем уверенного Middle-разработчика 1С — специалиста, который хорошо знает платформу, пишет качественный код, разбирается в типовых конфигурациях и готов развиваться дальше в комфортном темпе.
Мы предлагаем:
- Стабильный оклад (по итогам собеседования) + KPI;
- Через 18-20 месяцев — переход в Senior с соответствующим повышением. Не «когда-нибудь», а по факту роста ваших навыков;
- Полная удалёнка. Офисы в Москве и Набережных Челнах — если захотите приехать, всегда пожалуйста.
- ТК РФ, белая зарплата, полный соцпакет.
- 5 дополнительных дней к отпуску за счёт компании, то есть 33 дня в году.
- Компенсация ДМС или фитнеса после 6 месяцев работы.
- Премии к отпускам, знаменательным датам, матпомощь в сложных ситуациях.
- IT-ипотека. У нас есть IT-аккредитация. Это значит, вы можете оформить льготную IT-ипотеку. Экономия миллионы рублей.
Вакансия про вас, если вы:
- Уверенно работаете на уровне Middle. Пишете отчёты, дорабатываете типовые конфигурации, разбираетесь в запросах и СКД. Делаете это быстро и чисто.
- Не боитесь сами разобраться. Если задача новая — идёте в документацию, отладчик, пробуете.
- Умеете общаться с клиентом или заказчиком: уточняете задачи, озвучиваете сроки, предлагаете альтернативы. Спокойно относитесь к созвонам и переписке в чатах.
Что вам НЕ придётся делать:
Проектировать архитектуру с нуля. Отвечать за всё и вся. Быть менеджером или формальным руководителем. Достаточно помогать советом джуниорам по мере сил.
Какие навыки важны:
Обязательно:
- Опыт разработки 1С: от 3 лет (уверенный Middle);
- Типовые конфигурации: Бухгалтерия, ЗУП, УТ, УНФ
Желательно:
- Опыт настройки Git (или готовность быстро освоить);
- Код-ревью, техническая документация;
- Опыт использования ИИ (Copilot, Cursor, ChatGPT);
- Опыт работы во франчайзи или аутсорсе — от 1 года.
Вы получаете не просто работу, а возможность вырасти в сильного специалиста вместе с командой.
Без бюрократии.
Без бессмысленных совещаний.
С понятной зарплатой и планом роста.