【Project Management】プロジェクトマネジメント（ジュニアクラス）

ホテルは、ただ「泊まる」ための場所ではありません。
その街を訪れる理由になり、旅の記憶をつくり、人と地域をつなぐ場所でもあります。
当社では現在、多彩なホテルブランドの開発を国内外で進めており、本ポジションでは、新規ホテルの構想から開業までを横断し、社内外の多様なメンバーとともに、まだ世の中にないホテルを形にしていく役割をお任せします。
開発経験は問いません。英語力と自ら動く推進力を武器に、ホテルづくりの最前線で成長したい方を募集します。

業務概要

・新規ホテル開発プロジェクトにおける全体進行管理および推進
・事業計画／開発コンセプトに基づく、開発スケジュール／課題／コストの管理
・設計事務所、施工会社、ホテルオペレーター、FFE・OS&E関連会社等との調整、折衝
・社内の開発／運営／ブランド／投資部門と連携した、仕様、運営要件の整理
・許認可、各種契約／発注、開業準備に関する進行支援
・プロジェクトにおける課題／リスクの早期把握と、解決に向けた関係者の巻き込み

ポジションの魅力

ホテルの構想が生まれる瞬間から、実際にゲストを迎える開業の日まで。ひとつのホテルができあがるすべてのプロセスに関わることができます。
建物をつくるだけでなく、そのホテルでどんな時間が過ごされ、どんな体験が生まれるのかまで考え、形にしていく仕事です。英語力を生かしてグローバルな視点を取り入れながら、急成長するホテル事業の中核で、自分自身の可能性も大きく広げられるポジションです。

必須スキル・経験

・英語を用いた実務コミュニケーションができる方（海外ホテルプロジェクトへの参画を想定）
・高い行動力と当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて前に進められる方
・社内外の関係者との調整／折衝、またはプロジェクト推進の経験
・ホテル／海外／不動産／建築／空間づくりのいずれかに関心を持ち、新たな専門性を身につけたい方

歓迎スキル・経験

・ホテル、商業施設、オフィス、住宅、物流施設等における開発／企画／設計／施工／運営の経験
・不動産、建設、ホテル、コンサルティング、事業会社等でのプロジェクト推進経験
・海外の関係者／パートナーと協働した経験
・FFE／OS&Eの選定／調達／導入に関する経験
・ホテル開発、改修、コンバージョン案件に関わった経験
・一級建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士等の資格

求める人物像

採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

・指示を待つのではなく、自ら考え、まず行動に移せる方
・未経験の領域にも前向きに飛び込み、学びながら成長を楽しめる方
・多様な専門家やパートナーを巻き込み、チームで成果を生み出せる方
・スピード感や変化を楽しみ、粘り強くプロジェクトを推進できる方
・将来、ホテル開発をリードする存在になりたい方

【職種 / 募集ポジション】
【Project Management】プロジェクトマネジメント（ジュニアクラス）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定
【勤務地】
100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
東京本社
【手当】
非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金

会社情報

【会社名】
霞ヶ関キャピタル株式会社