Project Manager

Descripción del puesto

Buscamos un(a) Project Manager con sólida trayectoria en la gestión de proyectos e implementación de soluciones tecnológicas, capaz de liderar iniciativas de principio a fin, coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega en tiempo, alcance y presupuesto. La persona seleccionada será el punto de enlace entre las áreas de negocio, TI y proveedores externos, garantizando que las soluciones implementadas respondan a los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades principales

• Planear, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos de TI conforme a metodologías ágiles (SCRUM) y predictivas (Cascada), seleccionando el enfoque adecuado según la naturaleza de cada iniciativa.
• Elaborar y dar seguimiento a planes de trabajo, cronogramas, matrices de riesgos, presupuestos y planes de comunicación.
• Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrollo, QA, infraestructura, arquitectura, áreas de negocio) y facilitar las ceremonias correspondientes.
• Gestionar la relación con stakeholders y patrocinadores, presentando avances, métricas e indicadores de desempeño (KPI's) del portafolio de proyectos.
• Identificar, escalar y mitigar riesgos, dependencias y desviaciones; proponer planes de acción correctivos.
• Administrar proveedores y terceros: seguimiento a entregables, niveles de servicio y contratos.
• Asegurar la documentación del proyecto, la gestión del cambio y la transición a operación.
• Promover la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos dentro de la organización.

Requisitos

• Formación académica: Egresado(a) en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de gestión de proyectos.
• Experiencia comprobable en gestión de proyectos e implementación de soluciones tecnológicas de principio a fin.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando múltiples proyectos en paralelo.
• Manejo de indicadores, reportes ejecutivos y presentación de resultados a nivel dirección.

Conocimientos

• Conocimientos sólidos y experiencia práctica en metodologías SCRUM y Cascada (Waterfall).
• Gestión de proyectos de TI: alcance, tiempo, costo, calidad, riesgos, recursos y comunicaciones.
• Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y gestión del cambio.
• Manejo de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence o similares.
• Paquetería Office avanzada (Excel y PowerPoint a nivel ejecutivo).

Habilidades

• Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Organización, planeación y administración del tiempo.
• Habilidades analíticas y técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Orientación a resultados y capacidad de trabajo bajo presión.
• Adaptabilidad ante entornos cambiantes y múltiples prioridades.

Deseables (no limitativos)

• Experiencia en el sector Seguros (emisión, suscripción, siniestros, core de pólizas, canales de distribución) o en sectores financieros regulados.
• Certificaciones como PMP®, PMI-ACP®, Scrum Master (PSM/CSM), Prince2 o SAFe.
• Conocimiento de marcos de referencia como ITIL o COBIT.
• Inglés intermedio/avanzado (lectura y conversación técnica).
• Experiencia en integraciones, migraciones de plataforma o proyectos de transformación digital.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo).
• Estabilidad laboral y participación en proyectos de alto impacto.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua.