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Project Manager

Discussion

Summary

Plan, coordinate and execute technology projects end to end, managing scope, timeline, budget and client expectations while leading multidisciplinary teams using agile methodologies (Scrum/Kanban) and tools like Jira and Azure DevOps.

Resumen del puesto

El Project Manager será responsable de planificar, coordinar y asegurar la ejecución exitosa de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto, calidad y expectativas del cliente.

Tendrá un rol clave en la gestión integral del proyecto, articulando equipos técnicos y funcionales, identificando riesgos, facilitando la toma de decisiones y asegurando una comunicación efectiva entre todos los involucrados.

El perfil deberá contar con experiencia liderando proyectos de tecnología, capacidad para gestionar múltiples frentes de trabajo y orientación a resultados, clientes y mejora continua.

Responsabilidades principales

  • Planificar y gestionar proyectos de tecnología de principio a fin.

  • Definir y dar seguimiento a alcance, cronograma, hitos, entregables, presupuesto y recursos.

  • Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, QA, UX/UI, arquitectura, infraestructura, DevOps y negocio.

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, tiempos y compromisos establecidos con el cliente.

  • Gestionar dependencias, prioridades, restricciones y cambios de alcance.

  • Identificar, evaluar y gestionar riesgos, issues y planes de mitigación.

  • Dar seguimiento continuo al avance del proyecto y anticipar posibles desviaciones.

  • Preparar y presentar reportes ejecutivos de estatus, avances, riesgos, próximos pasos e indicadores.

  • Facilitar reuniones de seguimiento, planificación, retrospectivas y espacios de alineación con los equipos.

  • Mantener una comunicación clara y continua con clientes, stakeholders y equipos internos.

  • Gestionar expectativas del cliente y asegurar una adecuada experiencia durante todo el ciclo del proyecto.

  • Coordinar estimaciones, planificación de capacidades y asignación de recursos.

  • Dar seguimiento a la utilización, disponibilidad y desempeño de los equipos asignados.

  • Velar por el cumplimiento de procesos, metodologías, estándares y buenas prácticas de gestión.

  • Gestionar solicitudes de cambio y evaluar su impacto en alcance, costo y tiempo.

  • Asegurar la correcta documentación de decisiones, acuerdos y entregables del proyecto.

  • Escalar oportunamente riesgos, bloqueos y situaciones críticas.

  • Participar en procesos de transición, implementación, puesta en producción y cierre de proyectos.

  • Coordinar actividades con proveedores, partners y terceros cuando sea necesario.

  • Promover la mejora continua de los procesos de gestión y ejecución.

  • Participar en reuniones comerciales o de preventa cuando se requiera apoyo para estimaciones, alcance o planificación.

  • Identificar oportunidades de crecimiento, continuidad o expansión dentro de los proyectos gestionados.

Conocimientos técnicos requeridos

  • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos.

  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.

  • Conocimiento de enfoques tradicionales y predictivos de gestión de proyectos.

  • Manejo de planificación, estimación, seguimiento y control de proyectos.

  • Experiencia en gestión de alcance, cronograma, presupuesto y recursos.

  • Manejo de riesgos, issues, dependencias y planes de mitigación.

  • Experiencia con indicadores y métricas de seguimiento de proyectos.

  • Capacidad para elaborar reportes ejecutivos y presentar información a stakeholders.

  • Manejo de herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps, Monday, Trello, MS Project o similares.

  • Conocimiento de herramientas colaborativas y de documentación como Confluence, SharePoint o equivalentes.

  • Comprensión general del ciclo de vida de desarrollo de software.

  • Conocimiento de procesos de análisis, desarrollo, testing, despliegue y soporte.

  • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y comprender conceptos tecnológicos a nivel funcional.

  • Manejo de Microsoft Office o Google Workspace, especialmente hojas de cálculo y presentaciones.

  • Conocimiento de gestión de cambios y control de requerimientos.

Conocimientos deseables

  • Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software, transformación digital, cloud, datos, integraciones o modernización tecnológica.

  • Conocimiento de SAFe, PMI, ITIL o marcos similares.

  • Experiencia trabajando con equipos distribuidos o remotos.

  • Experiencia gestionando proyectos para clientes externos.

  • Conocimiento de modelos de Software Factory, Staff Augmentation o servicios administrados.

  • Experiencia en proyectos del sector financiero, banca, seguros, retail, telecomunicaciones u otras industrias reguladas.

  • Conocimiento de herramientas de gestión financiera de proyectos.

  • Experiencia trabajando con KPIs, SLAs y métricas de servicio.

  • Conocimiento de procesos de gestión de proveedores.

  • Experiencia con herramientas de BI o dashboards ejecutivos.

  • Conocimiento de prácticas DevOps y ciclos de CI/CD.

  • Experiencia participando en procesos de preventa y elaboración de propuestas.

Experiencia

  • Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente dentro del sector tecnológico.

  • Experiencia comprobable liderando proyectos de desarrollo de software o servicios de TI.

  • Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios.

  • Experiencia trabajando directamente con clientes y stakeholders.

  • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos.

  • Experiencia gestionando riesgos, cambios, dependencias y situaciones críticas.

  • Experiencia elaborando reportes ejecutivos y realizando presentaciones de avance.

  • Experiencia gestionando múltiples proyectos o iniciativas simultáneamente.

  • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

  • Experiencia participando en proyectos con equipos remotos o distribuidos.

Competencias

  • Liderazgo y capacidad de coordinación.

  • Orientación a resultados.

  • Organización y gestión efectiva del tiempo.

  • Capacidad de planificación y priorización.

  • Comunicación efectiva oral y escrita.

  • Capacidad de negociación y manejo de expectativas.

  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.

  • Capacidad para gestionar situaciones de presión y múltiples prioridades.

  • Proactividad y sentido de responsabilidad.

  • Orientación al cliente.

  • Capacidad para facilitar conversaciones y generar acuerdos.

  • Manejo efectivo de conflictos.

  • Capacidad de adaptación ante cambios.

  • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.

  • Pensamiento estratégico y visión integral del proyecto.

  • Atención al detalle sin perder la visión global.

  • Capacidad para anticipar riesgos y tomar decisiones oportunas.

Certificaciones deseables

  • PMP – Project Management Professional.

  • Certified ScrumMaster (CSM).

  • Professional Scrum Master (PSM).

  • PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).

  • Certificaciones relacionadas con SAFe.

  • Certificación ITIL Foundation.

  • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles o liderazgo.

Skills

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