Project Manager

Project Manager / Coordinador(a) de Operaciones (Agencia) ¿Te apasiona el orden, el seguimiento impecable y hacer que las cosas realmente sucedan?

¿Qué harás en este rol?

Gestión Integral de Proyectos: Convertir briefs en planes de trabajo detallados, crear timelines, desglosar tareas/responsables/fechas y asegurar que ningún proyecto dependa de que dirección recuerde qué sigue.

Empuje Operativo y Proactividad: Dar seguimiento constante, destrabar bloqueos, perseguir información faltante y vigilar fechas críticas. (Tu mentalidad: “Si veo que algo se puede caer, no me espero a que se caiga”).

Coordinación 360°: Ser el enlace fluido entre diseño, performance, contenido, tecnología/CRM, especialistas externos y clientes. Sabrás exactamente: Qué Quién Cuándo Por qué Qué depende de qué

Gestión de Clientes y Reuniones: Preparar agendas, minutas con acuerdos aterrizados y dar seguimiento a solicitudes sin ser un simple mensajero.

Criterio, Alcance y Prioridades: Distinguir lo urgente de lo importante, evitar el clásico “sí a todo” con el cliente para cuidar al equipo y gestionar riesgos bajo la fórmula: Problema ? Impacto ? Opciones ? Recomendación.

Documentación y Métricas: Centralizar la información para no depender de WhatsApp, documentar procesos y medir la operación con datos (% de entregas a tiempo, tareas vencidas, etc.).

Soporte Estratégico: Filtrar temas para dirección, preparar contexto previo a reuniones clave y aterrizar conversaciones e ideas en planes accionables.

¿Qué buscamos en ti?Hard Skills:

Experiencia: Gestión integral de proyectos en agencias de marketing, publicidad o entornos digitales.

Metodologías y Control: Creación de roadmaps, gestión de dependencias, control de cambios/alcance y deseable conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Organización de datos: Manejo avanzado de Google Sheets (creación de dashboards y reportes).

Agilidad Digital: Uso o facilidad de aprendizaje de herramientas como Notion, Miro, Google Workspace, Canva, Google Slides, CRM y plataformas de marketing.

Soft Skills (Lo que más valoramos):

Proactividad y Ownership: Sientes los proyectos como tuyos; te adueñas de la solución, no solo de avisar el problema.

Organización : Orden mental y documental impecable; disfrutas el control de pendientes y cuidas la atención al detalle (fechas, links, briefs, versiones).

Capacidad de Anticipación y Criterio: Detectas cuellos de botella antes de que ocurran y sabes qué resolver solo(a) y qué escalar.

Comunicación y Energía: Asertivo(a), claro(a) y con alta energía para mover cosas entre cliente, equipo y dirección sin generar fricción.

Adaptabilidad y Ambición: Crees ante los cambios de ritmo de una agencia y buscas un puesto donde puedas aprender y crecer profesionalmente.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo: $30,000 a $35,000

Esquema: Remoto y Honorarios

Horario: Flexible

Prestaciones: Equipo de computo, Vacaciones ilimitadas

Plan de crecimiento y oportunidad de trabajar directamente en la toma de decisiones estratégicas y operativas.