Project manager ERP
Summary
Project Manager to run the development, implementation, and ongoing support of the company's internal ERP system — planning scope, timelines, and budget, coordinating a cross-functional team and external contractors, and reporting to stakeholders. Requires 1+ year of PM experience on ERP projects; experience with IT-Enterprise ERP is a plus.
Обов'язки
Управління проектами з розробки, впровадження та розвитку ERP-системи — від ініціації до запуску та подальшого супроводу.
Забезпечення ефективної комунікації між IT-командою, бізнес-підрозділами та зовнішніми підрядниками.
Опрацювання запитів і задач від внутрішніх замовників спільно з ERP-архітектором та BA.
Координація роботи кросфункціональної команди та зовнішніх партнерів.
Формування та підтримка проектного плану: scope, етапи, дедлайни, залежності, ресурси та ключові результати.
Контроль строків, пріоритетів і навантаження команди.
Координація процесу збору, уточнення та формалізації бізнес-вимог разом із BA та внутрішніми замовниками.
Переклад бізнес-потреб у зрозумілі задачі та очікувані результати для технічної команди.
Контроль готовності рішень до тестування, впровадження та запуску в production.
Організація регулярних статус-зустрічей, планувань, демо та інших необхідних синхронізацій.
Контроль бюджету та ресурсів проектів, включно з роботою зовнішніх підрядників.
Підготовка статусів для ключових стейкхолдерів: прогрес, ризики, проблеми, бюджет, дедлайни та наступні кроки.
Післяпроектний аналіз результатів та пошук можливостей для покращення процесів управління ERP-ініціативами.
Очікуємо
Досвід роботи Project Manager від 1 року у проектах розробки, впровадження або розвитку ERP систем. Плюсом буде досвід у ERP системі IT-Enterprise.
Практичний досвід успішної реалізації проектів із впровадження або масштабування корпоративних IT-рішень.
Розуміння специфіки ERP-систем та їх інтеграції з іншими корпоративними системами.
Досвід роботи з кросфункціональними командами та управління зовнішніми підрядниками.
Досвід взаємодії з бізнес-замовниками та вміння знаходити баланс між бізнес-потребами, технічними можливостями, термінами та ресурсами.
Сильні навички планування та організації роботи команди.
Вміння структурувати складні задачі та перетворювати їх на зрозумілий план реалізації.
Високі комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти як із бізнесом, так і з технічними спеціалістами.
Вміння працювати в стислі терміни, самостійно приймати рішення та брати відповідальність за результат.
Високий рівень самоорганізації та управління часом.
Проактивність та орієнтація на результат.