Project Manager
Rango horario: 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.
Cantidad de FTE: 1.
Modalidad: Presencial.
Tipo servicio: Mensual, continuo.
- Planificación del proyecto
Definir objetivos y alcance. Elaborar el cronograma de trabajo. Estimar recursos y presupuesto. Definir hitos y entregables. Establecer criterios de éxito. - Gestión de equipos
Coordinar equipos internos, externos y proveedores. Asignar tareas y responsabilidades. Realizar seguimiento al desempeño. Resolver conflictos entre áreas. Facilitar la comunicación entre los participantes. - Gestión del presupuesto
Controlar costos del proyecto. Identificar desviaciones presupuestarias. - Gestión de riesgos
Identificar riesgos tecnológicos y operacionales. Definir planes de mitigación. Monitorear riesgos emergentes. Escalar situaciones críticas a la dirección. - Gestión de proveedores
Coordinar consultoras y empresas externas. Supervisar cumplimiento contractual. Validar entregables. Gestionar SLA y compromisos. - Seguimiento y control
Monitorear avance respecto al cronograma. Gestionar cambios de alcance. Controlar calidad de los entregables. Reportar estado del proyecto a la gerencia. - Gestión de stakeholders
Mantener informados a los usuarios clave. Coordinar reuniones de seguimiento. Gestionar expectativas del negocio. Obtener aprobaciones formales. - Gestión del cambio organizacional
Coordinar capacitaciones. Apoyar la adopción de nuevas tecnologías. Gestionar resistencia al cambio. Facilitar la transición a la operación. - Gobierno y documentación
Elaborar actas y minutas. Mantener documentación actualizada. Gestionar lecciones aprendidas. Asegurar cumplimiento metodológico.
Buscamos un/a Jefe de Proyectossemi-senior para liderar proyectos mensuales y continuos en Lisit. En este rol nos enfocamos en asegurar una ejecución ordenada, medible y alineada a los objetivos, con gobernanza, control y comunicación efectiva con todas las partes involucradas.
Responsabilidades clave (sobre el día a día):
- Planificar y ordenar el trabajo del proyecto: objetivos, alcance, cronograma, recursos, presupuesto, hitos y entregables.
- Coordinar equipos internos, externos y proveedores, asignando tareas, seguimiento del desempeño y resolución de conflictos entre áreas.
- Conducir el control de avance, alcance y calidad, gestionando cambios y reportando el estado del proyecto a la gerencia.
- Gestionar presupuesto y riesgos (tecnológicos y operacionales), con planes de mitigación y escalamiento cuando corresponda.
- Ejercer gobierno y documentación: actas/minutas, actualización documental y gestión de lecciones aprendidas, asegurando cumplimiento metodológico.
- Gestionar stakeholders y expectativas del negocio, coordinando reuniones de seguimiento y obteniendo aprobaciones formales.
- Impulsar la gestión del cambio: capacitaciones, apoyo a la adopción de nuevas tecnologías, gestión de resistencia y acompañamiento de la transición a operación.
Lo que valoramos para que la persona se desempeñe con éxito:
- Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos con múltiples actores (internos/externos/proveedores) y seguimiento de entregables.
- Enfoque en resultados: criterio para definir éxito, medir progreso y actuar ante desvíos de tiempo, alcance, costos y calidad.
- Comunicación clara y oportuna con usuarios clave, gerencia y equipos de trabajo.
- Organización y documentación: orden en actas, minutas, trazabilidad y lecciones aprendidas.
- Gestión de conflicto y facilitación: capacidad de destrabar entre áreas y sostener una comunicación fluida.
- Gestión del riesgo: anticipación, monitoreo y escalamiento con criterio.
- Actitud colaborativa y orientada al cliente: coherencia entre objetivos, necesidades del negocio y ejecución técnica/operacional.
La modalidad de trabajo definida para este servicio es Presencial y el rango horario es 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.
100% remoto
Rango horario: 09:00 a 18:00 de lunes a viernes.
Si te interesa liderar proyectos con foco en objetivos, gobernanza y adopción de cambios, nos gustaría conocerte.