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Project Manager (m/w/d)

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Stellenanforderungen

Projektabwicklung & Projektausführung

  • Bereitstellung von Planungs- und technischer Koordinationsunterstützung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensprojekten.
  • Mitwirkung an der Umsetzung der PRS-Strategie sowie Unterstützung bei der Einhaltung der LeanPD-Prinzipien und -Prozesse.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung von Projektzielen in Bezug auf Rentabilität, Wettbewerbsfähigkeit, Kundenzufriedenheit und wichtige PMO-Kennzahlen (LOT, LOC, LOQ, NPI Health).
  • Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds durch enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Engineering, Operations, Qualität und anderen Funktionen.
  • Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen, Arbeitsplänen, Ressourcenplanungen und Prognosen sowie regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt.
  • Identifikation potenzieller Projektrisiken und Unterstützung bei Maßnahmen zur Risikominderung, um eine wirksame Governance und Compliance sicherzustellen.
  • Mitwirkung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung mit dem Ziel, Projektmethoden, Prozesse, Produkte und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
  • Unterstützung des Engineering Managers bei der termingerechten Umsetzung von LEAP-Projekten sowie Mitwirkung an der erfolgreichen Durchführung von VAVE-Initiativen.

Zusammenarbeit & Teamentwicklung

  • Aufbau starker Partnerschaften über Teams und Funktionen hinweg zur erfolgreichen Erreichung von Projektzielen
  • Weitergabe von Wissen, Förderung innovativen Denkens und Beitrag zu einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterbildung
  • Unterstützung bei der Entwicklung eines kreativen, agilen und zukunftsorientierten Projektmanagementumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt und gefördert werden.
  • Beitrag zu einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und die professionelle Weiterentwicklung aller Teammitglieder fördert.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Technischer Hintergrund, vorzugsweise Ingenieur/in mit Universitätsabschluss oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Zertifizierung des Project Management Institute (PMI), z. B. CAPM, PMP oder PgMP
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Nachweisbare Kundenorientierung sowie eine Haltung der kontinuierlichen Verbesserung
  • Starke Projektmanagementkompetenzen und Fähigkeit zum effizienten Umgang mit mehreren Aufgaben gleichzeitig
  • Fähigkeit, in einer Matrixorganisation und in multikulturellen Teams erfolgreich zu arbeiten
  • Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen sowie ausgeprägte Führungsqualitäten
  • Proaktive, belastbare und selbstbewusste Persönlichkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einschließlich Präsentationssicherheit

Bevorzugte Qualifikationen

  • Kenntnisse statistischer Methoden und Standards (Six Sigma, SPC, MSA, AIAG sowie weitere statistische Verfahren), idealerweise Green Belt oder Black Belt
  • Fundierte und spezialisierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Physik, Mechanik und Kunststoffe
  • Erfahrung mit bzw. Kenntnisse der LeanPD-Prinzipien

Vergütung

Wir sind gesetzlich verpflichtet, das für diese Position gemäß Kollektivvertrag vorgesehene Mindestgehalt anzugeben.Dieses beträgt derzeit 3.888,60 € brutto pro Monat (14-mal jährlich, exklusive Schichtzulagen). Abhängig von persönlicher Qualifikation, Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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