Project Manager / Managerka IT

Główne zadania

Prowadzenie projektów technologicznych (od pomysłu, przez wdrożenie, po stabilizację):

• standaryzacja i modernizacja oprogramowania, infrastruktury oraz integracji pomiędzy spółkami w celu zapewnienia skalowalności i efektywności skuteczności operacyjnej;

• identyfikacja, ocena i wdrażanie platform technologicznych wspierających kluczowe funkcje biznesowe, w szczególności operacje brokerskie, wsparcie sprzedaży oraz finanse.

Współpraca z biznesem przy definiowaniu potrzeb i przekładaniu ich na rozwiązania IT.

Zapewnienie sprawnej organizacji i realizacji uzgodnionych projektów (cele, zasoby, harmonogram, komunikacja, angażowanie uczestników, walidacja i egzekwowanie prac, etc.).

Planowanie, organizacja i prowadzenie projektów integracji technologicznej po przejęciach (M&A).

Koordynacja prac zespołu technologicznego oraz prowadzenie relacji z partnerami zewnętrznymi współpracującymi przy realizacji projektowych.

Praca w siedzibie firmy 4 dni w tygodniu (Warszawa Wilanów) + 1 dzień pracy zdalnej.

Wymagania techniczne

Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami IT (systemy, platformy, aplikacje) w roli Project Managera, Scrum Mastera lub podobnej, z pełną odpowiedzialnością za dostarczenie rezultatów.

Bardzo dobra znajomość architektury systemów (funkcjonalnej i niefunkcjonalnej), w szczególności systemów klasy CRM, platform Microsoft 365, infrastruktury IT, usług chmurowych oraz integracji (np. Azure).

Doświadczenie w prowadzeniu projektów transformacji technologicznej procesów biznesowych lub całych obszarów organizacji oraz projektów poprawy efektywności operacyjnej poprzez IT.

Doświadczenie w branży finansowej, ubezpieczeniowej lub w środowisku regulowanym – mile widziane.

Doświadczenie na stanowiskach managerskich w obszarze IT, min. 3 lata w samodzielnym prowadzeniu projektów end-to-end.

Wykształcenie IT lub ekonomiczne z mocnym odniesieniem do IT.

Wymagania miękkie

Umiejętność efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami oraz prowadzenia efektywnej komunikacji.

Podejście biznesowe i pragmatyzm w działaniu.

Zdolność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za ich konsekwencje.