Project Manager

MPGe groeit hard. Nieuwe lijnen, nieuwe technologie, hogere volumes en een steeds complexere operatie. Daarom zoeken wij een Project Manager die richting geeft, structuur brengt en continu verbeteren ademt.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, leiden en realiseren van organisatie brede verbetertrajecten. Je kijkt kritisch naar processen, prestaties en werkwijzen en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven die bijdragen aan hogere kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en kostenefficiëntie.

Je werkt nauw samen met de Managing Director, Operations, Planning, Quality en andere ondersteunende afdelingen. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van verbeterprojecten, maar ook voor het creëren van een cultuur waarin continu verbeteren onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Je combineert Lean Six Sigma-methodieken, data-analyse en verandermanagement om duurzame resultaten te realiseren en helpt de organisatie voorbereid te zijn op verdere groei en professionalisering.

Doen

Als Projectmanager zorg je ervoor dat verbeteringen niet blijven hangen in analyses of vergaderingen, maar daadwerkelijk zichtbaar worden op de werkvloer.

Concreet ga je aan de slag met:

• Leiden van organisatiebrede Lean Six Sigma-projecten

• Toepassen van de DMAIC-methodologie om prestaties structureel te verbeteren

• Uitvoeren van Value Stream Mapping, Root Cause Analyses en procesanalyses

• Identificeren van verspillingen, knelpunten en optimalisatiemogelijkheden binnen de organisatie

• Ontwikkelen en monitoren van KPI's en prestatie-indicatoren

• Faciliteren van verbeterworkshops en Kaizen-events

• Coachen van leidinggevenden, projectteams en medewerkers in Lean-denken

• Creëren van draagvlak voor verandering en begeleiden van implementaties

• Adviseren van management en directie over verbeterinitiatieven en prioriteiten

• Opbouwen van een cultuur van continu verbeteren

Je bent een natuurlijke verbinder die energie krijgt van het verbeteren van processen én mensen. Je weet data te vertalen naar concrete acties en bent in staat om veranderingen succesvol door te voeren binnen een dynamische productieomgeving.

Daarnaast heb je:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting (Technische) Bedrijfskunde, Industrial Engineering of vergelijkbaar

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen Operational Excellence, Lean Management of Continuous Improvement

• Aantoonbare ervaring met organisatie brede verbetertrajecten

• Ervaring binnen productie-, FMCG-, supply chain- of grootschalige logistieke omgevingen

• Lean Six Sigma Black Belt certificering

• Ervaring met ERP-, MIS- of workflow-implementaties

• Ervaring met KPI-management, procesoptimalisatie en performance improvement

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Krijgen

• De mogelijkheid om een cultuur van continu verbeteren vorm te geven

• Werken in een moderne productieomgeving met de nieuwste technologieën

• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring

• 28 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding van 28 cent per kilometer

• Mogelijkheid om deel te nemen aan Bedrijfsfitness en ons fietsplan

• Een persoonlijk ontwikkelbudget

• Overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Grafimedia

• Gezellige zomer- en winterfeesten en teamuitjes

• Werken in een internationale organisatie met korte lijnen

• Veel ruimte voor verbetering, professionalisering en eigen initiatief

MPGE is een van de grootste drukkerijen van Europa en gespecialiseerd in het produceren van collectible trading cards. Vanuit onze nieuwe productielocatie van 4 hectare in Ridderkerk werken we elke dag aan verdere groei. Onze organisatie ontwikkelt snel en ons team groeit mee. Daarom zoeken we collega’s die samen met ons willen bouwen aan de volgende fase.

​

Ben jij onze nieuwe collega die MPGE helpt groeien? Klik dan op ‘solliciteren’!

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Wij werken uitsluitend met vooraf geselecteerde recruitmentpartners. Ongevraagd toegestuurde cv’s of profielen worden niet als introductie beschouwd en geven geen recht op vergoeding.