Команда сегмента «Дети и Молодежь» ищет профессионала, который возьмет на себя развитие существующих и создание новых продуктов для наших клиентов. Если вы умеете видеть перспективные ниши, запускать успешные продукты, работать с метриками и аналитикой, мы ждем вас. Направление – Лояльность для детей и молодежи.* анализ рынка, поиск новых ниш и формирование стратегии развития основных продуктов для детей и молодёжи, с фокусом на продукты Лояльности
* формирование гипотез по оптимизации клиентских путей, запуску новых сегментных продуктов
* управление бэклогом продуктовых инициатив и клиентскими путями (CJM)
* работа с метриками сегмента, подготовка аналитики (Cost-Value) для защиты инициатив
* проработка и постановка продуктовых задач смежным подразделениям (разработка, маркетинг)
* проведение переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми участниками процесса
* подготовка регулярных аналитических материалов, презентаций для топ-менеджмента.* опыт управления продуктом или проектом не менее трех лет
* умение вести инициативу по всем стадиям внедрения: от генерации идеи до запуска и оценки результата
* понимание инструментов определения потребностей клиента (продуктовые и клиентские исследования, CSI, NPS)
* умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами
* навыки применения ИИ-инструментов в рабочих задачах
* опыт руководства проектом с успешным выводом продукта на рынок (готовность рассказать о достигнутом эффекте).
* опыт работы по направлению Лояльности – будет преимуществом* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* формат работы - гибрид
* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.