freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Project Manager / Project Managerka - Zespół Software

Open 62d posting dated last month

O NAS

MSP InnTech Sp. z o. o. to polska firma technologiczna rozwijająca zaawansowane rozwiązania z obszaru bezzałogowych statków powietrznych, lotnictwa, mechatroniki i systemów specjalistycznych. Łączymy kompetencje software, inżynierii, elektroniki, automatyki i produkcji, tworząc własne rozwiązania dla wymagających zastosowań technicznych.

Dynamicznie się rozwijamy i rozbudowujemy zespoły techniczne, aby realizować coraz bardziej zaawansowane projekty. Szukamy osób, które chcą pracować blisko technologii, mieć wpływ na konkretne produkty i rozwijać się w firmie działającej w perspektywicznej branży.

KOGO POSZUKUJEMY

Do naszego oddziału w Warszawie szukamy Project Managera / Project Managerki, który / która będzie prowadzić projekty realizowane przez zespół Software. To rola dla osoby z doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT / software, która dobrze rozumie współpracę z zespołami developerskimi i potrafi łączyć perspektywę biznesową, techniczną oraz organizacyjną. Będziesz odpowiadać za prowadzenie projektów od inicjacji do zamknięcia, koordynację pracy zespołów programistycznych, komunikację z interesariuszami oraz usprawnianie procesów projektowych.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie projektami software / IT od inicjacji do zamknięcia, z odpowiedzialnością za harmonogram, zakres, budżet i jakość realizacji;

  • planowanie, monitorowanie i raportowanie postępów projektowych;

  • koordynacja pracy zespołów programistycznych oraz synchronizacja działań z liderami technicznymi i kierownictwem firmy;

  • ustalanie i doprecyzowywanie zakresu prac oraz dbanie o spójność oczekiwań klienta, zespołu i organizacji;

  • identyfikowanie ryzyk projektowych, zarządzanie nimi oraz wdrażanie działań korygujących;

  • organizowanie i prowadzenie ceremonii scrumowych oraz wspieranie zespołów w pracy zwinnej;

  • rozwiązywanie problemów, usuwanie przeszkód i wspieranie zespołów w sytuacjach konfliktowych;

  • usprawnianie, standaryzacja i dokumentowanie procesów projektowych.

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT / software;

  • doświadczenie w zarządzaniu i we współpracy z zespołami programistycznymi;

  • znajomość metodyk zwinnych oraz klasycznych metod zarządzania projektami;

  • umiejętność prowadzenia ceremonii scrumowych i wspierania zespołów w codziennej organizacji pracy;

  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i facylitacyjne;

  • wysoka samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za rezultaty;

  • umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku;

  • bardzo dobra organizacja pracy, zarządzanie priorytetami i czasem;

  • znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami, np. Jira;

  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy w software house, firmie produktowej lub organizacji realizującej projekty software dla klientów wewnętrznych lub zewnętrznych;

  • certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, np. PMP, PRINCE2, AgilePM, Professional Scrum Master;

  • doświadczenie w projektach technologicznych związanych z embedded, hardware / software, IoT, automatyką, lotnictwem lub systemami bezzałogowymi;

  • znajomość specyfiki branży Bezzałogowych Statków Powietrznych;

  • doświadczenie w mentoringu, prowadzeniu warsztatów lub szkoleń dla zespołów projektowych.

Oferujemy

  • Pracę w oddziale warszawskim w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie;

  • udział w projektach technologicznych związanych z systemami bezzałogowymi, lotnictwem i mechatroniką;

  • możliwość pracy z interdyscyplinarnymi zespołami technicznymi;

  • realny wpływ na sposób prowadzenia projektów, standardy pracy i usprawnianie współpracy między zespołami;

  • możliwość rozwoju w środowisku łączącym software, inżynierię i zaawansowane produkty technologiczne;

  • po okresie próbnym dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz do karty Multisport;

  • parking dla pracowników;

  • a w biurze brak dress code'u, kawa i herbata.


See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available