PROJECT MANAGER - SERVICIOS POSTVENTA AERONÁUTICA

MTorres, grupo tecnológico internacional dedicado al desarrollo de sistemas y soluciones de automatización en procesos industriales de alta complejidad, en pleno crecimiento y ampliación de sus equipos, desee cubrir este puesto en su Centro de Torres de Elorz. Reportando a la persona responsable de Operaciones del Negocio su actividad se centrará en: Gestión ofertas y proyectos: • Participar activamente en realización de ofertas de servicios en general (retrofits, soporte onsite, mantenimientos,etc), aportando su conocimiento y recabando la información necesaria del resto de los departamentos. • Colaborar con el departamento comercial del área en la realización de visitas comerciales, así como en seguimiento y feed back de ofertas enviadas. • Gestionar los diferentes pedidos de servicios recibidos. • Hacer seguimiento de las delegaciones y servicios locales asignados para revisar todo lo relacionado con ofertas y pedidos de servicios. • Liderar una comunicación eficaz y sin problemas con el cliente. • Asegurar una adecuada definición del alcance, tiempo y costes asociados al proyecto en línea con las expectativas del cliente. • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto evitando desviaciones en requisitos, coste y plazo. Gestión de riesgos. • Liderar el equipo interno de trabajo asignado gestionándolo de forma coordinada y eficiente. • Asegurar, en coordinación con los departamentos, los recursos humanos necesarios para la cobertura de la carga del proyecto. • Realizar los proyectos de acuerdo a los procedimientos y normas de gestión definidos y en colaboración con todos los departamentos. Se ofrece: • Incorporación en empresa líder en Tecnología y Desarrollo, con un interesante proyecto empresarial. • Posibilidades de desarrollo profesional. • Puesto estable e Interesante retribución económica, acorde al puesto y a la valía del candidato. En Grupo MTorres ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo o cualquier otra circunstancia personal o social, fomentando e impulsando medidas de igualdad como principio estratégico de nuestra política corporativa.