Project Manager TI

Empresa líder en distribución y soluciones de automatización industrial busca Administrador de Proyectos (PM) para integrarse a su Oficina de Proyectos (PMO) dentro de la Dirección de TI.

Serás responsable de la gestión integral del ciclo de vida de proyectos tecnológicos —planificación, entrega, seguimiento, control y cierre— asegurando el cumplimiento en alcance, tiempo, costo, calidad y beneficios acordados, con enfoque en transformación y cambio empresarial.

Formación:

• Licenciatura o Ingeniería concluida en Sistemas, Industrial, Electrónica, Electrónica y Comunicaciones o afín.
• Certificación PMP (Project Management Professional) o similar (indispensable).

Experiencia:

• 2 a 3 años liderando proyectos de tecnología a nivel empresarial.
• Gestión de entregas con metodologías Waterfall, Agile e híbridas.
• Planificación de sprints y gestión de liberaciones.
• Coordinación de proveedores externos e integradores de sistemas.

Responsabilidades del puesto

• Gestión integral de proyectos de TI bajo metodologías Waterfall, Agile e híbridas.
• Crear y ejecutar el plan de trabajo con base en la Definición del Proyecto aprobada, cuidando el presupuesto autorizado.
• Liderar equipos multifuncionales, manteniendo al equipo motivado y alineado a los objetivos del proyecto.
• Producir el Plan de Recursos (socios de entrega y contratistas externos) y trabajar con los gerentes de negocio para implementarlo.
• RAID management: mantener los RAID logs y escalar oportunamente riesgos, dependencias y decisiones.
• Stage Gate compliance, forecasting financiero, governance reporting y benefits tracking a través de Planview.
• Actuar como facilitador en la toma de decisiones entre alcance, tiempo, costo y calidad, asegurando que todo cambio pase por control de cambios.
• Coordinar proveedores externos, consultores e integradores de sistemas, asegurando cumplimiento de SLA y compromisos comerciales.
• Presentar avances, riesgos, costos y beneficios a Dirección de TI, PMO, Finanzas y Operaciones.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Superiores de Ley
• Modalidad: 100% remoto

Valoramos la diversidad, respetamos las condiciones de vida de cada persona y promovemos la igualdad de género. La innovación, la colaboración y una cultura de respeto e inclusión nos definen. Nos preocupamos profundamente por el bienestar de nuestros empleados, garantizando un lugar de trabajo saludable, seguro y feliz donde todos puedan crecer.