Project manager в Skillaz

Skillaz - инновационный start up в области HR tech, который за три года запустил федеральные кейсы со Сбербанком, МегаФоном, Газпромнефтью, KPMG и рядом других крупнейших компаний в России.

HR Tech - область, которая в России и мире растет в разы. И Skillaz работает над тем, чтобы стать эталонным решением в HR Tech в России.

Мы расширяем команду и ищем тех, кто хочет и умеет решать большие задачи, которые никто на рынке до нас решить не смог.

Требования:

• Знание основ внедрения инновационных продуктов в корпорации, процессов подбора и оценки персонала в компаниях;
• Умение самостоятельно разрабатывать презентации и отчеты;
• Опыт работы с клиентами в digital, разработке ПО или it-консалтинге как преимущество;
• Плюсом будет опыт работы в подборе персонала и наличие своего индивидуального карьерного плана;
• Опыт создания проектного плана, опыт ведения agile-проектов, умение принимать нестандартные решения на сложных проектах.

Обязанности:

• Проект в компании Skillaz - это настройка сложных бизнес процессов подбора линейного и продвинутого персонала в крупнейших компаниях РФ;
• Ведение от 2 до 4 проектов клиентов (проекты по большей части типовые);
• Постоянное взаимодействие с клиентами – почта, телефон, ватсапп, личные встречи и посещение мероприятий. Компания выстраивает очень теплые отношения к клиентам и партнерам;
• Решение кризисных ситуаций в проектах;
• Правильное проектное планирование проектов на 2 недели, 3-6 месяцев и на несколько лет;
• Разработка стратегий ведения проектов;
• Поиск и генерация специального контента, мониторинг сообществ профессионалов в разных отраслях;
• Взаимодействие с аналитиком, командой разработки, архитектором и техническим директором;
• Контроль за сроками выполнения проектов, расходованием ресурсов. Главная задача - постоянное удовлетворение заказчика ходом проекта;
• Ежемесячная отчетность по каждому клиенту, аналитика.

Условия работы:

• График 5/2 фуллтайм, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ
• ЗП обсуждается на собеседовании
• Динамичное развитие (За год бизнес вырос в 4 раза), постоянные новые нетривиальные задачи.
• Если вы готовы развиваться, то компания предоставит все возможности для этого;
• Офис с настольным теннисом, кикером, проектором, иксбоксом и прочими плюшками.