PROJECT MANAGER WMS
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!
- Definir el alcance: Levantar requerimientos operativos y técnicos con las áreas de logística, TI y proveedores externos.
- Planificar el proyecto: Crear el cronograma detallado (WBS/EDT), asignando hitos, recursos y presupuestos específicos.
- Monitorear la ejecución: Controlar el avance del proyecto mitigando riesgos, desvíos de presupuesto y retrasos.
- Coordinar la integración: Supervisar el diseño de interfaces entre el WMS y otros sistemas (ERP, TMS o automatizaciones).
- Gestionar pruebas (Testing): Liderar las fases de pruebas unitarias, integrales y de aceptación de usuario (UAT).
- Liderar la transición: Planificar la estrategia de salida a producción (Go-Live) y el soporte temprano tras el lanzamiento.
- Gestionar el cambio: Diseñar e impartir planes de capacitación para los usuarios clave y personal operativo de bodega.
Requisitos:
- Educación: Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia: De 4 a 5 años liderando proyectos tecnológicos, con al menos 2 años implementando software WMS.
- Manejo de sistemas de WMS
- Procesos logísticos: Dominio de flujos de centros de distribución (recepción, almacenamiento, 'picking', 'packing', despachos e inventarios).
- Metodologías de proyectos: Manejo experto de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) y/o Tradicionales (PMP/PMI).
En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.