Project Operations Manager

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role:

• Overall responsibility for all works taking place on site, leading pre-planning meetings between the Mercury & supply chain partner teams to review & understand all aspects of the required deliverables ensuring compliance with Mercury & client procedures.
• Work closely with the Project Director/Manager & Commercial Manager as part of the project triumvirate, ensuring all KPI’s are delivered. Attending weekly site walks as a leadership team to discuss & record key project issues & achievements. Meeting monthly to review & close out the CRR report including risk register updates.
• Work closely with the client team ensuring a positive relationship is maintained. Promptly action requests & deliver on our contractual obligations.
• Planning of the site set up & logistics through the various delivery stages of the project to ensure adequate facilities, access & conditions are in place prior to tasks commencing to allow safe & controlled execution of the works. Ensure adequate resources are in place, in line with agreed budgets, to maintain the site conditions in line with expectations. Develop site branding plans in conjunction with our brand management team & ensure timely install to promote Mercury’s image within the community.
• Lead the way on promotion of a strong EHS & Quality culture on site through attendance at Whiteboard, DABS, Last Planner, Collaborative Planning & SLT meetings.
• Champion the site culture on SOP recording & close out of items raised.
• Ensure adequately trained & appointed staff are available on site to manage & oversee HRA activities such as, lifting operations (AP & lifting supervisors), COHE (SAP & AP’s), Temporary Works (TWC & TWS).
• Focus on delivery of the “Bringing Quality 2 Life” & “Right First Time” initiatives by supporting package leads with supply chain partner understanding & involvement.
• Lead the development of the project target schedule including sequence story boards in conjunction with the site planner & ensure alignment with the Mercury & supply chain partner teams.
• Maintain an up-to-date awareness of the project commercial status through collaboration with the commercial team. Ensure any scope changes are communicated to allow recovery through the change management process.
• Maintain positive working relationships with our supply chain partners, listening to their concerns & resolving any issues promptly.
• Attend & actively contribute to the following meetings, ensuring action items are closed out within the agreed timelines:
  • • Weekly client meeting
    • Weekly operations interface meeting
    • Weekly internal meeting
    • Weekly schedule meeting
    • Monthly SLT meeting
    • Whiteboard, DABS, Collaborative & Last planner meetings
• All other duties associated with this role and/or reasonably required by the Company. The Company reserves the right to vary the scope and nature of the Employee’s normal duties to consider changes in the Company’s work patterns and practices and the requirements of its business.

Essential Criteria for the Role:

• Engineering Degree or recognised trade qualification
• 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor.
• Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages.
• Understanding of mechanical and electrical installations and interfaces.
• Flexibility in working patterns where necessary.
• Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review.
• Strong communication & computer skills,
• Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.

Desirable Criteria:

• Close attention to detail.
• Strong interpersonal and organizational skills
• Ability to multitask and work under pressure.
• Good team-working skills
• Pride in the quality and presentation of work.
• Excellent communication skills

Mercury is an equal opportunities employer.

Project Operations Manager

Mercury is de Europese leider in bouwoplossingen.

Wij bouwen en beheren complexe engineering- en bouwprojecten voor 's werelds toonaangevende bedrijven. Onze oplossingen helpen bij het leveren van technologieën en levensveranderende vooruitgang die mensen, gemeenschappen en bedrijven met elkaar verbinden en hen de mogelijkheid bieden om ongelooflijke dingen te bereiken. Onze mensen hebben de moed om innovatief te zijn. Hun vastberadenheid en scherpe focus stellen ons in staat om keer op keer met zekerheid te leveren.

Wij realiseren de visie van onze klanten door middel van toonaangevende bouwoplossingen in diverse sectoren, waaronder bedrijfsdatacenters, geavanceerde technologie en life sciences, hyperscale datacenters en brandbeveiliging.

Bij Mercury is het onze plicht om onze mensen aan te moedigen en te ondersteunen bij het realiseren van hun eigen visie. We plaatsen hen centraal in alles wat we doen en bieden uitdagende mogelijkheden om zich te ontwikkelen binnen een geweldig team in een ondersteunende omgeving die hen in staat stelt hun volledige potentieel te bereiken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden van de functie:

• Eindverantwoordelijkheid voor alle werkzaamheden op locatie, inclusief het leiden van voorbereidende vergaderingen tussen de teams van Mercury en de voorraad om alle aspecten van de vereiste resultaten te bespreken en te begrijpen, en om naleving van de procedures van Mercury en de klant te waarborgen.
• Werk nauw samen met de projectdirecteur/manager en de commercieel manager als onderdeel van het projecttriumviraat om ervoor te zorgen dat alle KPI's worden behaald. Wekelijks als leidinggevend team deelnemen aan inspecties op de bouwplaats om belangrijke projectproblemen en -resultaten te bespreken en vast te leggen. Maandelijks overleg om het CRR-rapport te beoordelen en af ​​te ronden, inclusief updates van het risicoregister.
• Werk nauw samen met het klantenteam om een ​​positieve relatie te onderhouden. Verzoeken snel afhandelen en onze contractuele verplichtingen nakomen.
• Planning van de locatie-inrichting en logistiek gedurende de verschillende uitvoeringsfasen van het project om ervoor te zorgen dat er adequate faciliteiten, toegang en omstandigheden aanwezig zijn voordat de werkzaamheden beginnen, zodat de werkzaamheden veilig en gecontroleerd kunnen worden uitgevoerd. Zorg ervoor dat er voldoende middelen beschikbaar zijn, in overeenstemming met de overeengekomen budgetten, om de staat van de locatie te onderhouden zoals verwacht. Ontwikkel in samenwerking met ons merkmanagementteam plannen voor de merkpositionering van de locatie en zorg voor een tijdige implementatie om het imago van Mercury binnen de gemeenschap te promoten.
• Geef het goede voorbeeld bij het bevorderen van een sterke EHS- en kwaliteitsgerichte cultuur op locatie door aanwezig te zijn bij Whiteboard-, DABS-, Last Planner-, Collaborative Planning- en SLT-vergaderingen.
• Bevorder de sitecultuur rondom het vastleggen van standaardwerkprocedures (SOP's) en het afhandelen van gemelde problemen.
• Zorg ervoor dat er voldoende opgeleid en aangesteld personeel op locatie aanwezig is om HRA-activiteiten te beheren en te overzien, zoals hijswerkzaamheden (AP en hijsbegeleiders), COHE (SAP en AP's) en tijdelijke constructies (TWC en TWS).
• Focus op de uitvoering van de initiatieven "Bringing Quality 2 Life" en "Right First Time" door pakketverantwoordelijken te ondersteunen met inzicht in en betrokkenheid van partners in de voorraad .
• Leid de ontwikkeling van het projectdoelschema, inclusief storyboards, in samenwerking met de projectplanner en zorg voor afstemming met de teams van Mercury en de voorraad .
• Houd de commerciële status van het project actueel door samen te werken met het commerciële team. Zorg ervoor dat eventuele wijzigingen in de scope worden gecommuniceerd, zodat herstel mogelijk is via het wijzigingsbeheerproces.
• Onderhoud positieve werkrelaties met onze partners in de voorraad , luister naar hun zorgen en los eventuele problemen snel op.
• Neem deel aan de volgende vergaderingen en lever een actieve bijdrage, waarbij u ervoor zorgt dat de actiepunten binnen de afgesproken termijnen worden afgerond:
  • • Wekelijkse klantvergadering
    • Wekelijkse operationele interfacevergadering
    • Wekelijkse interne vergadering
    • Wekelijkse planningsvergadering
    • Maandelijkse SLT-vergadering
    • Whiteboard, DABS, samenwerkings- en Last Planner-vergaderingen
• Alle overige taken die bij deze functie horen en/of redelijkerwijs door het bedrijf worden vereist. Het bedrijf behoudt zich het recht voor om de omvang en aard van de normale taken van de werknemer te wijzigen, rekening houdend met veranderingen in de werkpatronen en -praktijken van het bedrijf en de behoeften van de onderneming.

Essentiële criteria voor de functie:

• Ingenieursdiploma of erkende vakopleiding
• Meer dan 10 jaar ervaring in het leiden van grote bouwprojecten als hoofdaannemer.
• Grondige kennis van civiele, constructie- en architectuurpakketten.
• Inzicht in mechanische en elektrische installaties en interfaces.
• Flexibiliteit in werktijden waar nodig.
• Het vermogen om een ​​team efficiënt te leiden door verwachtingen te stellen, taken te delegeren en te evalueren.
• Sterke communicatie- en computervaardigheden,
• Vermogen om zelfstandig te werken en beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.

Gewenste criteria:

• Nauwkeurige aandacht voor detail.
• Sterke interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden
• Vermogen om te multitasken en onder druk te werken.
• Goede teamwerkvaardigheden
• Trots op de kwaliteit en presentatie van het werk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Mercury is een werkgever diekansen.