Project Staffing & Pre-Sales Coordinator z j. niemieckim
Szukamy osoby, która będzie łączyć potrzeby biznesowe i projektowe z dostępnością odpowiednich specjalistów.
W tej roli będziesz pierwszym punktem kontaktu dla zespołów poszukujących osób do nowych i trwających projektów. Otrzymasz zapytania dotyczące konkretnych kompetencji, technologii, dostępności i terminów rozpoczęcia pracy, a następnie pomożesz znaleźć najlepsze rozwiązanie.
To stanowisko łączy staffing, rekrutację, koordynację biznesową oraz wsparcie działań pre-sales.
Twoje zadania:
Przyjmowanie i porządkowanie zapytań dotyczących zasobów do projektów;
Ustalanie wymaganych kompetencji, technologii, dostępności i terminu rozpoczęcia;
Sprawdzanie dostępności specjalistów wewnątrz organizacji;
Kontakt z managerami, liderami zespołów i osobami odpowiedzialnymi za projekty;
Poszukiwanie odpowiednich osób u partnerów, freelancerów oraz na rynku;
Aktywne wyszukiwanie kandydatów przez LinkedIn i inne kanały;
Prowadzenie krótkich rozmów screeningowych;
Weryfikowanie doświadczenia, znajomości języków, dostępności i oczekiwań kandydatów;
Przedstawianie dopasowanych profili zespołom biznesowym i projektowym;
Budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów i partnerów;
Koordynowanie komunikacji pomiędzy kandydatem, partnerem, zespołem projektowym i biznesem;
Wspieranie przygotowania ofert i materiałów pre-sales;
Tłumaczenie oraz dostosowywanie prezentacji w języku angielskim i niemieckim;
Przygotowywanie prostych slajdów, zestawień i materiałów dla klientów;
Dbanie o sprawny przepływ informacji i pilnowanie kilku procesów jednocześnie.
Kogo szukamy:
Ta rola będzie odpowiednia dla osoby, która:
Lubi łączyć ludzi, potrzeby biznesowe i dostępne możliwości;
Potrafi pracować nad wieloma tematami równocześnie;
Dobrze działa w środowisku, w którym priorytety mogą szybko się zmieniać;
Nie boi się zadawać pytań i samodzielnie szukać informacji;
Potrafi prowadzić profesjonalne rozmowy z kandydatami, partnerami i managerami;
Umie ocenić, czy doświadczenie danej osoby odpowiada potrzebom projektu;
Jest dokładna, ale jednocześnie potrafi działać szybko;
Chce rozwijać się w obszarach staffingu, rekrutacji, konsultingu i pre-sales;
Potrafi przygotować prostą, czytelną prezentację w PowerPoint;
Swobodnie komunikuje się w języku angielskim i niemieckim.
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
Łatwość w komunikacji pisemnej i ustnej;
Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;
Znajomość PowerPointa, Excela, narzędzi AI;
Zainteresowanie branżą IT, consultingiem lub usługami projektowymi;
Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Mile widziane będzie doświadczenie w jednym z obszarów:
Koordynacja projektów;
Staffing lub resource management;
Sprzedaż B2B albo business development;
Praca z partnerami lub podwykonawcami;
Przygotowywanie ofert i materiałów dla klientów;
Z naszej strony możemy Ci zapewnić:
Umowę UoP/B2B
Pracę zdalną/hybrydową/stacjonarną – Gliwice, Opole
Udział w projektach międzynarodowych
Program poleceń – za każde polecenie oferujemy 5 000 - 8000 zł brutto
Realny wpływ na kształtowanie rozwiązań AI i strategii dla klientów
Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego
Możliwość dołączenia do benefitów: opieki medycznej Medicover, karty Multisport, ubezpieczenia na życie Uniqa, lektoratów z języka angielskiego i niemieckiego
Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość
Spotkania Team’owe. Wyjazdy integracyjne firmowe zarówno w Polsce, jak i za granicą (Niemcy, Francja)
Staffing | Resource Management | Workforce Planning | Project Coordination | PMO | Pre-Sales Support | AI Tools