Project Staffing & Pre-Sales Coordinator z j. niemieckim

Szukamy osoby, która będzie łączyć potrzeby biznesowe i projektowe z dostępnością odpowiednich specjalistów.

W tej roli będziesz pierwszym punktem kontaktu dla zespołów poszukujących osób do nowych i trwających projektów. Otrzymasz zapytania dotyczące konkretnych kompetencji, technologii, dostępności i terminów rozpoczęcia pracy, a następnie pomożesz znaleźć najlepsze rozwiązanie.

To stanowisko łączy staffing, rekrutację, koordynację biznesową oraz wsparcie działań pre-sales.

Twoje zadania:

  • Przyjmowanie i porządkowanie zapytań dotyczących zasobów do projektów;

  • Ustalanie wymaganych kompetencji, technologii, dostępności i terminu rozpoczęcia;

  • Sprawdzanie dostępności specjalistów wewnątrz organizacji;

  • Kontakt z managerami, liderami zespołów i osobami odpowiedzialnymi za projekty;

  • Poszukiwanie odpowiednich osób u partnerów, freelancerów oraz na rynku;

  • Aktywne wyszukiwanie kandydatów przez LinkedIn i inne kanały;

  • Prowadzenie krótkich rozmów screeningowych;

  • Weryfikowanie doświadczenia, znajomości języków, dostępności i oczekiwań kandydatów;

  • Przedstawianie dopasowanych profili zespołom biznesowym i projektowym;

  • Budowanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów i partnerów;

  • Koordynowanie komunikacji pomiędzy kandydatem, partnerem, zespołem projektowym i biznesem;

  • Wspieranie przygotowania ofert i materiałów pre-sales;

  • Tłumaczenie oraz dostosowywanie prezentacji w języku angielskim i niemieckim;

  • Przygotowywanie prostych slajdów, zestawień i materiałów dla klientów;

  • Dbanie o sprawny przepływ informacji i pilnowanie kilku procesów jednocześnie.

Kogo szukamy:

Ta rola będzie odpowiednia dla osoby, która:

  • Lubi łączyć ludzi, potrzeby biznesowe i dostępne możliwości;

  • Potrafi pracować nad wieloma tematami równocześnie;

  • Dobrze działa w środowisku, w którym priorytety mogą szybko się zmieniać;

  • Nie boi się zadawać pytań i samodzielnie szukać informacji;

  • Potrafi prowadzić profesjonalne rozmowy z kandydatami, partnerami i managerami;

  • Umie ocenić, czy doświadczenie danej osoby odpowiada potrzebom projektu;

  • Jest dokładna, ale jednocześnie potrafi działać szybko;

  • Chce rozwijać się w obszarach staffingu, rekrutacji, konsultingu i pre-sales;

  • Potrafi przygotować prostą, czytelną prezentację w PowerPoint;

  • Swobodnie komunikuje się w języku angielskim i niemieckim.

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

  • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;

  • Łatwość w komunikacji pisemnej i ustnej;

  • Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy;

  • Znajomość PowerPointa, Excela, narzędzi AI;

  • Zainteresowanie branżą IT, consultingiem lub usługami projektowymi;

  • Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane będzie doświadczenie w jednym z obszarów:

  • Koordynacja projektów;

  • Staffing lub resource management;

  • Sprzedaż B2B albo business development;

  • Praca z partnerami lub podwykonawcami;

  • Przygotowywanie ofert i materiałów dla klientów;

Z naszej strony możemy Ci zapewnić:

  1. Umowę UoP/B2B

  2. Pracę zdalną/hybrydową/stacjonarną – Gliwice, Opole

  3. Udział w projektach międzynarodowych

  4. Program poleceń – za każde polecenie oferujemy 5 000 - 8000 zł brutto

  5. Realny wpływ na kształtowanie rozwiązań AI i strategii dla klientów

  6. Możliwość rozwoju zarówno technicznego, jak i konsultingowo-biznesowego

  7. Możliwość dołączenia do benefitów: opieki medycznej Medicover, karty Multisport, ubezpieczenia na życie Uniqa, lektoratów z języka angielskiego i niemieckiego

  8. Środowisko, w którym liczy się inicjatywa, odpowiedzialność i jakość

  9. Spotkania Team’owe. Wyjazdy integracyjne firmowe zarówno w Polsce, jak i za granicą (Niemcy, Francja)

Staffing | Resource Management | Workforce Planning | Project Coordination | PMO | Pre-Sales Support | AI Tools