Projektbauleiter Haustechnik (m/w/d)

Als Projektbauleiter steuern Sie Ihre Projekte technisch, organisatorisch und wirtschaftlich und sind dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle, Auftraggebern und unseren internen Teams.
Im Einzelnen übernehmen Sie:

• Kalkulation sowie technische Prüfung und Vorbereitung unserer Projekte
• Erstellung von Angeboten inklusive deren Nachverfolgung
• Aufmaß und technische Klärung vor Ort, Durchführung von Baubegehungen
• Steuerung und Koordination der Bau- und Projektabläufe und Teilnahme an Baubesprechungen
• Koordination von Montageteams, Subunternehmern, Lieferungen und Terminen
• Überwachung von Terminen, Kosten, Ausführungsqualität und Projektfortschritt
• Laufende Abstimmung mit Auftraggebern, Projektpartnern und unseren internen Fachbereichen
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Abnahme von Bauleistungen
• Koordination der Mängelbeseitigung und Bearbeitung von Reklamationen
• Nachtragsmanagement sowie Anwendung der VOB im Rahmen der Projektabwicklung
• Nachkalkulation abgeschlossener Projekte sowie Vorbereitung von Abschlags- und Endabrechnungen
• Aktive Kundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Versorgungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Berufserfahrung in der Bau-, Projekt- oder Montageleitung im Bereich Haustechnik
• Fundiertes technisches Verständnis und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Kalkulation und Abwicklung von Bauprojekten
• Kenntnisse der VOB sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Auftraggebern, Projektpartnern und Montageteams
• Freude an einer Aufgabe, die Baustelle und Büro miteinander verbindet

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen
• Freiraum, Vertrauen und Verantwortung sowie die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Notebook und moderne Vertriebswerkzeuge
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag am eigenen Geburtstag
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in den ersten Monaten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen