Projektkaufmann für Bauprojekte (m/w/d)

• Kaufmännische Kostensteuerung von Planungs- und Baukosten einschließlich der Optimierung von Eigenmitteln, Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen (Abweichungsanalysen, Kostenkontrolle, Kennzahlen) und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen; jeweils in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung/Projektingenieur/Projektsteuerung
• Mitwirken bei Einkaufs- und Vergabeprozessen
• Überwachen und Mitwirken bei der Einhaltung der vergabe- und zuwendungsrechtlichen Grundlagen
• Kaufmännisches Vertragsmanagement inkl. Nachträge im Bau – und Planungsprozess
• Mitwirken an den Prozessen der Projektfinanzierung und Anwendung des Zuwendungsrechts (GVFG), in Zusammenarbeit mit der Fördermittelabteilung
• Kfm. Abwicklung von Versicherungsschäden
• Proaktives Mitwirken am Risikomanagement
• Mitwirken bei spezialisierten Tätigkeiten (z.B. Grunderwerb, EKRG)
• Mitwirken bei der Optimierung und Verein­heit­lichung von Prozessen im Bereich Finanzen und Controlling
• Sonderaufgaben, Erstellung von Statistiken (intern und extern), Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Betriebswirtschaftliche Auswertungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Baufachwirt
• Oder mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Bearbeitung von Infrastrukturprojekten oder im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM, PS, FIMA), MS Office, sowie diversen Projektsystemen (z. B. iTWO) von Vorteil
• Grundkenntnisse VOB/B, HOAI von Vorteil
• Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie technisches und IT-Verständnis
• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen
• Hohes Maß an Team- Kommunikationsfähigkeit

• spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
• flache und schnelle Entscheidungswege
• professionelles Team
• Eigenverantwortung von Beginn an möglich
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktives Vergütungspaket
• Deutschlandticket / Jobrad
• betriebliche Altersvorsorge plus
• Gruppenunfallversicherung
• positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• zukunftssicherer Arbeitsplatz

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.