Projektleiter Gas-Anlagenplanung (m/w/d)
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Project lead for gas plant planning in Dresden: plans and manages hydrogen and biogas feed-in plants, coordinating process, layout, piping, safety, EMSR and construction engineering across all phases up to commissioning, including budgets and external partners. Requires an engineering degree and plant-engineering project experience.
- Anlagenplanung von Wasserstoff- und Biogaseinspeiseanlagen sowie artverwandte Prozessanlagen
- Projektleitung und Koordination der Fachplanung Verfahrenstechnik, Anlagenlayout und Rohrleitungsplanung, Sicherheit, EMSR, Bau und Stahlbau sowie Genehmigung
- Mitwirkung in der Durchführung von Projekten über alle Engineeringphasen hinweg bis zur Montageüberwachung und Inbetriebnahme-Begleitung
- Unterstützung verschiedener Engineering-Struktureinheiten bei der passgenauen Definition aller Schnittstellen
- Zusammenstellung und Kontrolle von Budgets und Kosten für Engineering- und Hardware in den Projekten
- Steuerung und Koordination externer Partner für Engineering‑Leistungen sowie für die Lieferung und Montage von Hardwarekomponenten
- Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Engineering-Dokumentation über alle Projektphasen hinweg
- ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Fachs haben
- einschlägige Berufserfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter im Anlagenbau mitbringen
- fundierte Querschnittskenntnisse in den relevanten Teilgebieten der Verfahrens-, Sicherheits- und Anlagentechnik besitzen und idealerweise Erfahrung mit Gasanlagen besitzen
- über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse verfügen
- erweiterte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mitbringen
- pragmatisch, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten
- proaktiv mit dem Team und den Auftraggebern kommunizieren und zusammenarbeiten
- zu gelegentlichen tageweisen Dienstreisen im Nahbereich und im deutschsprachigen Ausland bereit sind
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
- Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
- Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
- Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
- Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen