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Projektleiter (m/w/d) im Bereich komplexer Infrastrukturprojekte Hochbau und Schiene (787)

Open 17d

Summary

Leads complex infrastructure projects in rail and high-rise construction, coordinating teams and stakeholders while managing budgets, risks, and contracts per AHO guidelines.

Leipzig, Dresden, Erfurt
  • Steuerung von Verkehrsinfrastrukturprojekten in allen Projektstufen und Handlungsbereichen nach AHO, Heft Nr. 9
  • Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Projektbeteiligten
  • Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
  • Führung und Steuerung des Projektteams
  • Mitwirkung bei der Akquisition
  • Eigenverantwortliche Vertragsabwicklung und Controlling
  • Nachtrags- und Risikomanagement
  • Kostensteuerung und Kostenkontrolle
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Förderanträgen
  • Risikosteuerung
  • Finanzmittelplanung
  • Mitwirkung bei Entscheidungsvorlagen
  • Fördermittelmanagement

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Erste einschlägige Erfahrung im Bereich BIM und digitaler Planungsmethoden
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
  • Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sicheres und kompetentes Auftreten
  • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden
  • Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit
  • Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams
  • Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)
  • Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
  • Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
  • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team
  • Vielfältige Mitarbeiterbenefits

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