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Projektleiter Service / Gebäudetechnik & Sanierungen (m/w/d)

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Summary

Project lead for building-technology (HVAC) service and renovation projects at a facility-management company near Zurich: independently plans and delivers service projects, wins orders and writes quotes, coordinates stakeholders, and owns quality, deadlines, and costs. Requires completed vocational training in ventilation, refrigeration, or heating.

Unser Partner ist im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management tätig. Als erfahrener Rekrutierungspartner in dieser Branche kennen wir die spannendsten Arbeitgeber. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Du bist ein erfahrener Gebäudetechnikprofi und möchtest Serviceprojekte eigenständig planen, umsetzen und weiterentwickeln? In dieser Funktion verbindest Du technisches Fachwissen mit Projektleitung und Kundenberatung. Du akquirierst Aufträge, erstellst Offerten und sorgst dafür, dass Service- und Sanierungsprojekte effizient, termingerecht und in hoher Qualität realisiert werden.

Verantwortung:

  • Planung, Umsetzung und Realisierung von Serviceprojekten im Bereich Gebäudetechnik

  • Akquisition neuer Aufträge und Erstellung von Offerten

  • Selbstständige Führung und Organisation der zugewiesenen Projekte

  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter

  • Überwachung und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

  • Betreuung der Kunden während der gesamten Projektabwicklung

  • Lösungsorientierte Koordination technischer und organisatorischer Herausforderungen, insbesondere bei Sanierungen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lüftung, Kälte oder Heizung

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Serviceprojekten, insbesondere im Bereich Sanierungen

  • Verantwortungsbewusste, flexible und selbstständige Persönlichkeit

  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise


Benefits:
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • Offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Coaching und Mentoring
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

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