Projektleiter Service Solartechnik (m/w/d)
Description
Unser Kunde ist in der Energiebranche tätig. Als Spezialisten für die Vermittlung von Fachkräften in dieser Branche bringen wir dich mit dem passenden Arbeitgeber zusammen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Service Solartechnik mit Schwerpunkt Service und technische Kundenbetreuung. Das Unternehmen bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld im Bereich erneuerbare Energien mit vielseitigen Projekten rund um Photovoltaikanlagen und moderne Energielösungen. Im Mittelpunkt stehen die Organisation von Serviceeinsätzen, die Umsetzung von Nachrüstungen und die wirtschaftliche Betreuung bestehender Solaranlagen. Sie übernehmen Verantwortung für die technische Projektabwicklung und unterstützen den Ausbau des Servicegeschäfts.
Verantwortung:
Selbstständige Leitung und Abwicklung von Photovoltaikprojekten mit Schwerpunkt Service und Nachrüstung
Planung und Koordination von Serviceeinsätzen, Wartungsarbeiten und technischen Anlagenanpassungen
Verantwortung für Projektkosten, Termine, Offerten und wirtschaftliche Auftragsabwicklung
Technische Betreuung von Solaranlagen, Wechselrichtern und elektrischen Anlagenkomponenten
Unterstützung bei Fehlersuche, Inbetriebnahmen und Optimierungen bestehender Photovoltaiksysteme
Beratung von Kunden zu Serviceleistungen, Anlagenerweiterungen und technischen Verbesserungen
Zusammenarbeit mit Montageteams, Servicetechnikern und externen Fachunternehmen
Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik
Praktische Erfahrung in der Solartechnik, Photovoltaik und technischen Projektabwicklung
Kenntnisse in elektrischen Installationen, Photovoltaikanlagen, Wartung und Inbetriebnahme
Erfahrung in Projektmanagement, Servicekoordination, Offertwesen und technischer Kundenbetreuung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
- Offene Unternehmenskultur: Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.
ROCKEN Jobs:
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