Projektmanager – Italien / Südeuropa (m/w/d)
- Übernimm die Verantwortung für das technische End-to-End-Projektmanagement deiner zugewiesenen Kunden – von der Anforderungserhebung bis hin zur erfolgreichen Projektlieferung und Abnahme
- Leite und koordiniere funktionsübergreifende Projektteams, bestehend aus Softwareentwicklern, Testern und Support-Spezialisten
- Entwickle gemeinsam mit deinen Projektpartnern technische Lösungskonzepte und definiere die Projekt-Roadmap
- Baue, pflege und stärke kontinuierlich langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Leiste technischen Support und trage zu Initiativen und Verbesserungen innerhalb der Abteilung bei
- Unterstütze das Vertriebsteam in einer technischen Pre-Sales-Rolle und hilf dabei, neue Kunden und strategische Partner zu gewinnen
- Gelegentliche Geschäftsreisen sind erforderlich
- Abgeschlossenes technisches Studium kombiniert mit relevanter Berufserfahrung als Technical Project Manager
- Starkes technisches Verständnis, idealerweise nachgewiesen in der Telekommunikationsbranche
- Erfahrung mit modernen Telekommunikationsnetzen, Netzwerktopologien und Protokollen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, effektiv eingesetzt im täglichen Projekt- und Stakeholder-Management
- Kontaktfreudige, lösungsorientierte und detailgenaue Arbeitsweise mit strukturierter Vorgehensweise
- Sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern in unterschiedlichen kulturellen und geschäftlichen Umfeldern
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung von Lösungen und zur Lösung komplexer Probleme
- Starkes Verständnis für Kunden- und Partnerbedürfnisse, Organisationsstrukturen und Zeitpläne, mit der Fähigkeit, diese in eine gemeinsame Projekt-Roadmap zu überführen und abzustimmen
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Internationale Präsenz in Deutschland, Italien und dem Vereinigten Königreich
- Starkes Wachstum mit zunehmendem Marktanteil gegenüber Wettbewerbern
- Offene und freundliche Unternehmenskultur, geprägt von konstruktiven und kooperativen Beziehungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell, das an individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann