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Projektmanager – Italien / Südeuropa (m/w/d)

Open 49d


  • Übernimm die Verantwortung für das technische End-to-End-Projektmanagement deiner zugewiesenen Kunden – von der Anforderungserhebung bis hin zur erfolgreichen Projektlieferung und Abnahme
  • Leite und koordiniere funktionsübergreifende Projektteams, bestehend aus Softwareentwicklern, Testern und Support-Spezialisten
  • Entwickle gemeinsam mit deinen Projektpartnern technische Lösungskonzepte und definiere die Projekt-Roadmap
  • Baue, pflege und stärke kontinuierlich langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern
  • Leiste technischen Support und trage zu Initiativen und Verbesserungen innerhalb der Abteilung bei
  • Unterstütze das Vertriebsteam in einer technischen Pre-Sales-Rolle und hilf dabei, neue Kunden und strategische Partner zu gewinnen
  • Gelegentliche Geschäftsreisen sind erforderlich
  • Abgeschlossenes technisches Studium kombiniert mit relevanter Berufserfahrung als Technical Project Manager
  • Starkes technisches Verständnis, idealerweise nachgewiesen in der Telekommunikationsbranche
  • Erfahrung mit modernen Telekommunikationsnetzen, Netzwerktopologien und Protokollen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, effektiv eingesetzt im täglichen Projekt- und Stakeholder-Management
  • Kontaktfreudige, lösungsorientierte und detailgenaue Arbeitsweise mit strukturierter Vorgehensweise
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Partnern in unterschiedlichen kulturellen und geschäftlichen Umfeldern
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung von Lösungen und zur Lösung komplexer Probleme
  • Starkes Verständnis für Kunden- und Partnerbedürfnisse, Organisationsstrukturen und Zeitpläne, mit der Fähigkeit, diese in eine gemeinsame Projekt-Roadmap zu überführen und abzustimmen
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil


  • Internationale Präsenz in Deutschland, Italien und dem Vereinigten Königreich
  • Starkes Wachstum mit zunehmendem Marktanteil gegenüber Wettbewerbern
  • Offene und freundliche Unternehmenskultur, geprägt von konstruktiven und kooperativen Beziehungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, das an individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann

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