PROJEKTMANAGER (M/W/DIV.) – RESTRUCTURING

Open 48d

Zur Unterstützung des FalkenSteg-Teams suchen wir derzeit Projektmanager (m/w/div.) in den Bereichen Restrukturierung und Insolvenzberatung.

Du bist Teil kleiner Projektteams mit flachen Hierachien, in denen du eng durch unsere erfahrenen Partner begleitet wirst
Du erlebst eine hohe Lernkurve durch intensive Projektarbeit vor Ort im Unternehmen
Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert nach unserer gelebten Hands-on-Mentalität
Du festigst und erweiterst Deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Insolvenzrecht und Restrukturierung in einem branchenübergreifenden Projektumfeld

Projektverantwortung für die Erstellung von Sanierungsgutachten bei außergerichtlichen Sanierungsverfahren
Projektverantwortung für Erstellung von Sanierungskonzepten in Insolvenzverfahren
Projektverantwortung für die Erstellung von integrierten Unternehmensplanungen und Liquiditätsplanungen
Projektverantwortung in der Betriebsfortführung insolventer Unternehmen
Führung von Projektteams sowie fachliche Betreuung von Teammitgliedern
Ausbildung / Führung von Consultants und Senior Consultants
Unterstützung / Durchführung von Akquisemaßnahmen

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Insolvenzberatung
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts- /rechtswissenschaftlichen oder vergleichbarem Studiengang (min. Bachelor; Master, Diplom oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil)
Unternehmerisches Denken (idealerweise verfügst du über unternehmerische Vorerfahrung)
Faszination für die Themenwelten Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamplayer, Selbstständigkeit, souveräner Auftritt, Flexibilität und Reisebereitschaft
Commitment to Excellence in Form präziser Arbeitsergebnisse
Deutsch und Englisch fließend in Sprache und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)

Tiefe Projekteinbindung – Als vollwertiges Teammitglied wirst du ab Tag 1 intensiv in die Projekte mit eingebunden
Herausfordernde Aufgaben – Projekteinsätze in Unternehmen in Umbruchsituationen bieten ein dynamisches Betätigungsfeld in insolvenzrechtlich vorgegebenen Leitplanken
Eigene Verantwortung – Übernehme die Verantwortung für Projekte und führe Consultants und Senior Consultants als Teil des Gesamtprojektteams
Persönliche Betreuung / direkte Kommunikation – Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Partner als Mentor zur Seite und leben eine direkte Feedback-Kultur, um deine persönliche Weiterentwicklung optimal gewährleisten zu können
Ausbau Deines Netzwerks – Du hast die Gelegenheit wertvolle Kontakte mit Insolvenzverwaltern & -beratern sowie senioren Unternehmensvertretern aufzubauen und zu pflegen

Sebastian Wilde
Partner

Wolfram Lenzen
Partner

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