Projektmitarbeiter:in im Projekt StiG 2.0, IT/2610

### Projektmitarbeiter:in im Projekt StiG 2.0, IT/2610

Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmitarbeiter:in für das Drittmittelprojekt "StiG 2.0" in der Fakultät Informatik und Informationstechnik am Campus Flandernstraße.

**Unsere Rahmenbedingungen:**

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50 %
• Die Stelle ist zunächst bis 31.03.2028 befristet

**Ihre Aufgaben:**

• Anforderungsanalyse an IT-Systeme zur Optimierung der Lehrorganisation und für die digitale, KI-gestützte Lehre
• Erstellung eines Konzepts zur Umsetzung der Systeme
• Umsetzung der Systeme und Integration in Hochschullandschaft
• Betreuung der technischen Systeme in der Pilotphase

**Ihr Profil:**

• Abgeschlossenes Informatik-Studium (Bachelor)
• Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack Anwendungen
• Erfahrung in der Integration von KI in IT-Systeme

**Wir bieten**

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2026 über
https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?DesignID=10007&CompanyID=1
Bitte geben Sie die Kennziffer IT/2610 an.

Personalmanagement
Annika Schimpl
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
T: 0711 397-3021
annika.schimpl@hs-esslingen.de

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Herr Prof. Dr. Jörg Nitzsche
Joerg.Nitzsche@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: [https://www.hs-esslingen.de](https://www.hs-esslingen.de/)
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: [https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/](https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/)