Projeteur / Projeteuse Installation Générale

Description du poste

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Saint Nazaire, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur/ Projeteuse Installation Générale , vos missions, dans le cadre d’avant-projet, consisteront à :

• Participer aux études de conception, en collaboration avec les projeteurs expérimentés et des ingénieurs
• Définir les normes et documents contractuels du projet,
• S’approprier les exigences de sûreté nucléaire,
• Faire des relevés sur sites clients,
• Définir avec les ingénieurs métiers, les équipements et installations à implanter,
• Rechercher les caractéristiques des matériels du commerce,
• Réaliser des maquettes 3D des futures installations,
• Participer aux revues de conception sur maquette ou en réalité virtuelle,
• Réaliser des plans d’installation / équipements,
• Selon les besoins réaliser des isométriques et plans de supportage,

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type DUT ou Bac+3 type licences ou équivalent. Vos 3 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle / nucléaire dans l’installation générale, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que SolidWorks et/ou Autocad 2D/3D – Plant 3D et/ou REVIT.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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