PROJETISTA DE MÁQUINAS SR (FOCO EM MÁQUINAS DE USINAGEM) (35198)

Buscamos um(a) profissional com trajetória consolidada e perfil sênior/especialista para liderar a concepção, o desenvolvimento e a gestão integral de projetos mecânicos voltados a máquinas especiais e automação de processos industriais. Esta posição exige uma sólida bagagem prática em fabricação e montagem aliada à capacidade estratégica de gerenciar projetos de ponta a ponta, desde a definição conceitual até a validação final em ambiente fabril. Espera-se autonomia na condução de escopos complexos e excelente capacidade de comunicação e negociação para trânsito entre o chão de fábrica e reuniões com stakeholders.

Principais responsabilidades:

• Conceito e Desenvolvimento Técnico: Elaborar requisitos técnicos de engenharia e definir
  conceitos para máquinas especiais e sistemas de automação, integrando as tecnologias mais robustas, modernas e atualizadas disponíveis no mercado;
• Engenharia Simultânea: Liderar a elaboração e discussão de projetos mecânicos em conjunto com fornecedores parceiros, assegurando o alinhamento técnico e obtendo as devidas aprovações junto a clientes e stakeholders internos e externos;
• Gestão Técnica de Projetos: Responsabilizar-se pelo gerenciamento de todas as fases do ciclo devida do projeto, coordenando e controlando cronogramas junto a clientes e equipes internas paragarantir o estrito cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Suprimentos Técnicos: Conduzir e suportar a fase de aquisição de materiais de engenharia,realizando a prospecção de novos parceiros especializados, solicitação e análise de orçamentos, além de compras técnicas de itens e componentes de alta complexidade;
• Liderança e Coordenação de Fornecedores: Coordenar e delegar atividades para membros da equipe de engenharia e fornecedores, prestando suporte, acompanhamento e orientação técnica direta ao time durante as fases de fabricação, construção e montagem de maquinas;
• Validação, Tryout e Entrega: Liderar e acompanhar testes práticos, procedimentos de tryout e validações mecânicas de dispositivos e equipamentos (com foco em sistemas(com foco em sistemas pneumáticos, hidráulicos e dispositivos de fixação para processos automatizados e de usinagem);
• Instalação e Monitoramento: Coordenar a instalação final das máquinas na planta fabril e realizar o monitoramento e a validação do desempenho operacional pós-entrega;
• Report Executivo: Elaborar relatórios técnicos de status, relatórios executivos e indicadores de andamento de projetos para manter a gestão devidamente informada.
• Otimizar máquinas para redução do tempo de ciclo e promover melhoria contínua.
• Promover a padronização das melhores práticas de desenvolvimento, componentess de máquinas e documentação técnica.

Minimum Qualifications

• Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica e afins.
• Sólida e consolidada experiência profissional no ambiente industrial, com vivência comprovada nas diferentes etapas do desenvolvimento de máquinas especiais (preferencialmente no setor automotivo ou de autopeças);
• Vivência prática profunda em projetos, processos de fabricação de peças técnicas, dispositivos de fixação para usinagem e montagem industrial;
• Conhecimento avançado em montagem, detalhamento e validação prática de sistemas pneumáticos e hidráulicos aplicados a máquinas especiais;
• Histórico consistente e comprovação em gerenciamento de projetos industriais e controle de cronogramas;
• Domínio de softwares CAD para o desenvolvimento e análise de projetos mecânicos;
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) e conhecimento em sistemas integrados (SAP);
• Inglês avançado/fluente;

Preferred Qualifications:

• Formação técnica prévia (Técnico em Mecânica Industrial, Ferramentaria ou Tecnólogo em Mecatrônica).
• Experiência com ferramentas de qualidade.
• Familiaridade com a prática de benchmarking técnico internacional para a prospecção e introdução de novas tecnologias industriais.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Jornada de 40 horas/semanal
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-TS23-BR

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 22/07/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.