Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Adecco Perú S.A.

NewBe an early applicant

Promotor/a de Ventas// Marca de Calzados//Ripley Puruchuco

Posted Updated 2 views
Discussion

Description

Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red.

Por encargo de nuestro cliente, reconocida marca de calzado a nivel mundial, nos encontramos en la búsqueda de PROMOTORES DE VENTA PARA TIENDAS RETAIL:

¿Qué buscamos de ti?

  • 6 meses de experiencia continua como promotor de ventas en Retail de preferencia en textil o calzado
  • Carnet de sanidad de Lima vigente
  • Practicar algún deporte con frecuencia
  • Responsable, dinámico, empático y comunicativo
  • Capacidad de abordar al cliente

¿Cuál es tu horario?

  • Lunes a Domingo (descanso un día rotativo a la semana)
  • Horario de lunes a jueves de 2pm a 9pm y viernes a domingo de 11am a 9pm (1hora de break)

¿Dónde trabajaras?

  • RIPLEY PURUCHUCO

¿Cuál es tu Reto?

  • Promover la venta de calzados
  • Abordar clientes en los PDV resaltando las cualidades de los productos
  • Mantener el orden de la exhibición y la limpieza de la tienda
  • Generar posicionamiento de marca en tienda

Que te ofrecemos?

  • Planilla Adecco desde el primer día de trabajo.
  • Sueldo S/1130 + Movilidad S/100 + Comisiones S/400
  • Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar).
  • Programa de capacitación a través de nuestra aula virtual.
  • Hasta 75% de descuentos corporativos en los rubros de Educación, Salud, Belleza y Transporte.

¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria
Habilidades
Resolucion de problemas
Trabajo en equipo
Ventas
trabajo bajo presion

Valorado

Experiencia profesional
Menos de 1 año
Apply

See also

Marketing jobs by country — openings, pay and top skills →