PROMOTOR DE CALIDAD

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Objetivo del puesto

Promover y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad del producto durante el proceso de fabricación de pañales, mediante la supervisión en piso, el monitoreo de parámetros críticos, la detección oportuna de desviaciones y la coordinación con los equipos de Producción, Calidad y Mantenimiento para garantizar que el producto cumpla con las especificaciones establecidas, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la mejora continua.

Principales responsabilidades

• Supervisión de calidad en piso
• Inspección de producto
• Monitoreo de parámetros críticos
• Detección y gestión de desviaciones
• Coordinación operativa
• Acciones correctivas y preventivas
• Liberación y control de producto
• Seguimiento a indicadores
• Capacitación y desarrollo
• Trabajo interfuncional
• Mejora continua

Perfil del puesto

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería en Procesos, Ingeniería en Alimentos o carrera afín.

Experiencia:

• Experiencia en procesos de manufactura, preferentemente en industria de productos de consumo masivo, higiene personal, papel o productos absorbentes.
• Experiencia en inspección, control y aseguramiento de calidad en líneas de producción.
• Experiencia coordinando actividades operativas, dando seguimiento a equipos de trabajo y atendiendo desviaciones en piso.
• Deseable experiencia en procesos de fabricación de pañales o productos de higiene absorbente.

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.