Promotor de piso de venta
Description
¡Únete a VEMO y sé parte del futuro de la movilidad limpia!
¿Quiénes somos?
En VEMO, somos una empresa cleantech con un modelo innovador que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto. ¡Estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!
¿Qué buscamos?
Promotor de piso de ventas
¿Cuál será tu misión?
Promocionar los vehículos eléctricos y servicios VEMO en puntos estratégicos (puntos de recarga, centros comerciales, eventos, entre otros).
Abordar y asesorar a clientes potenciales sobre las características, beneficios y planes de adquisición de vehículos eléctricos.
Captar prospectos por medio de volanteo, referidos, activaciones de marca y canales digitales.
Dar seguimiento personalizado a cada prospecto hasta la entrega del vehículo, en coordinación con el equipo comercial.
Participar en campañas promocionales
Registrar información de clientes y seguimiento en el CRM de ventas.
Reportar diariamente la actividad de prospección y avances en ventas.
Requisitos indispensables:
Experiencia comprobable en ventas presenciales de preferencia en ramo automotriz
Manejo de Excel y/o herramientas de reportería.
Excelente comunicación.
Perfil organizado y orientado a resultados.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
OFRECEMOS:
Sueldo base $12, 444 brutos mensuales
Comisiones
Vales de despensa
Prestaciones de ley.
Seguro de gastos médicos menores
Seguro de gastos médicos mayores
Horario:
Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm y sábados de 9 am a 2 pm
¿Por qué VEMO?
En VEMO, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a todas las personas por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Fomentamos un ambiente inclusivo donde cada colaborador puede aportar su verdadero yo. Promovemos una cultura diversa, inclusiva y con igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos cualificados independientemente de su raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características protegidas.