Promotor Planilla + Comisiones +movilidad/ Marca Honor Real Plaza Primavera

En Manpower, por encargo de nuestro cliente, una reconocida empresa líder a nivel internacional en el rubro de tecnología y telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de:

Promotor(a) de Ventas RETAIL

Serás el encargado de impulsar la venta y el posicionamiento de la marca en el punto de venta, brindando una excelente experiencia de atención a los clientes.

✨ Funciones principales

• Promover y posicionar los productos de la marca en el punto de venta.
• Asesorar y orientar a los clientes sobre las características y beneficios de los productos.
• Cumplir con los objetivos de venta establecidos.
• Mantener el orden, limpieza y correcta exhibición de los productos.
• Generar una experiencia de compra positiva para los clientes.

✅ ¿Qué buscamos?

• Experiencia en atención al cliente o ventas (de cualquier rubro).
• Secundaria completa.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso semanal.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de 8 horas (mañana y tarde).
• Interés por las ventas y el sector retail.
• Actitud proactiva, orientación al cliente y habilidades de comunicación.

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

• Remuneración fija acorde al mercado.
• Atractivo esquema de comisiones e incentivos.
• Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
• Todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera.
• Convenios corporativos y educativos.
• Capacitaciones constantes y gratuitas.
• Formar parte de una organización sólida y reconocida en el mercado.

🌟 ¡Postula y crece con nosotros!

Si te apasionan las ventas, la tecnología y el trato con las personas, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.

En Manpower promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la ley.

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional