Property Manager (m/w/d) für den ehemaligen Tempelhofer Flughafen
Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Team verwalten Sie unsere denkmalgeschützte Bestandsimmobilie - den ehemaligen Tempelhofer Flughafen - und unterstützen uns bei der Umsetzung des Gebäudemanagements (TGM/IGM/KGM). Damit sind Sie erste/r Ansprechpartner/-in für gebäudebezogene Fragestellungen von Objektnutzern (MitarbeiterInnen, MieterInnen) und Fachunternehmen.
Sie verantworten die übergreifende Sicherstellung der Funktions- und Betriebsbereitschaft der Sachanlagen und des Gebäudes unter Beachtung der Betreiberverantwortung sowie der wirtschaftlichen Faktoren und Koordinieren alle am Prozess Beteiligten. Im Einzelnen bedeutet das:
- Sie sind Hauptansprechpartner für unsere Bestandsmieter in technischen / baulichen Fragestellungen.
- Sie führen regelmäßige Begehungen innerhalb der Liegenschaft in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister durch.
- Sie überwachen Wartung / Inspektion usw. (Abstimmung mit dem Facility Management).
- Sie erteilen Reparaturaufträgen an das Facility Management bzw. im Falle von Umbaumaßnahmen an das Bau Management.
- Sie steuern und überwachen das Objekt-, Flächen-, Energie- und Schnittstellenmanagement.
- Sie analysieren und optimieren zugeordnete Gebäudeteile (bspw. im Hinblick auf Möglichkeiten der Zwischennutzung, Schadensvorbeugung usw.).
- Gemeinsam mit der Vergabestelle führen Sie die dafür erforderlichen öffentlichen Vergabeprozesse durch und begleiten diese von fachlicher Seite.
- Sie erstellen regelmäßige Reports und Auswertungen.
- Sie übernehmen die Budgetplanung und Kostenkontrolle für technische Maßnahmen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des übergreifenden Gebäudemanagements.
- Belastbare Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung.
- Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Verbindliches Auftreten und Geschick im Umgang mit Dienstleistern und Partnern*innen.
- Sichere IT-Kenntnisse.
- gute Kenntnisse der MS-Office Programme (insb. MS Excel).
- guter Umgang und Verständnis mit einem CAFM-System.
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. frei.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- VWL-Zuschuss.
- Getränke stehen kostenlos zur Verfügung.
- Jobticket.
- Angebote rund um die Gesundheit.
Für uns sind Transparenz, Gerechtigkeit und gegenseitiger Respekt Teil unserer Kultur. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.
Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Team Personal zur Verfügung.