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Psicólogo (a) Jr

Open 34d

Summary

Provides mental health support and risk management in a paper factory, ensuring compliance with workplace safety regulations and promoting employee well-being.


Descrição:

Venha fazer parte do nosso time!


Se você acredita que promover saúde mental é também transformar ambientes de trabalho, essa oportunidade é para você.

  • Apoiar a implementação das ações relacionadas à NR-1, com foco na gestão dos riscos psicossociais.
  • Participar da identificação, avaliação e acompanhamento dos fatores de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
  • Elaborar e executar ações de promoção da saúde mental e prevenção do adoecimento ocupacional.
  • Apoiar gestores e equipes em temas relacionados à saúde mental, clima organizacional e qualidade de vida no trabalho.
  • Conduzir palestras, treinamentos e campanhas de conscientização sobre saúde mental e bem-estar.
  • Participar da elaboração e acompanhamento de planos de ação decorrentes das avaliações de riscos psicossociais.
  • Monitorar indicadores de saúde mental, absenteísmo e demais indicadores relacionados à área.
  • Elaborar relatórios técnicos e pareceres psicológicos, quando aplicável.
  • Atuar em conjunto com as áreas de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, SESMT e Recursos Humanos na implementação de ações integradas.
  • Apoiar processos de retorno ao trabalho e acompanhamento de colaboradores, quando necessário.
  • Garantir a atuação conforme o Código de Ética Profissional do Psicólogo e a legislação trabalhista e previdenciária vigente.


Conhecimentos mínimos:

  • Ensino Superior completo em Psicologia.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP - SP).
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office.


Formação Desejável

  • Conhecimento da NR-1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e riscos psicossociais.
  • Conhecimento em avaliação de riscos psicossociais e programas de promoção à saúde mental.

Outros requisitos:
  • Comunicação clara, empática e assertiva.
  • Escuta ativa e acolhimento.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Foco na resolução de problemas.

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