Psicólogo/a prevención conductas adictivas
This position is no longer accepting applications(closed Aug 17, 2026).
Grup ATRA som una entitat sense ànim de lucre que treballem en el sector dels serveis socials i de la salut. Oferim atenció i tractament a persones en situació de vulnerabilitat i risc d’exclusió social, especialment derivada de les addiccions, la salut mental, el sensellarisme i les violències masclistes. El nostre objectiu és acompanyar-les perquè puguin assolir la màxima autonomia i integració social.
1. Lloc de treball:
• Vacant: Professional per treballar en l’àmbit de la prevenció de conductes potencialment addictives, la promoció de l’educació afectiva i sexual i la prevenció de les violències masclistes i LGTBIQ fòbiques
• Busquem una persona amb titulació universitària de Llicenciatura/Grau en Psicologia, amb formació especialitzada en aquests àmbits i experiència en l’àmbit de la promoció de la salut i la prevenció de conductes de risc en l’àmbit de les addiccions i les violències de gènere en adolescents i joves.
• Entitat: ATRA / Grup ATRA
• Horari: De dilluns a divendres.
• Jornada: 21 hores setmanals
• Ubicació: Barcelona i Vilanova i la Geltrú.
• Temporalitat: Contracte indefinit. Incorporació immediata.
2. Funcions:
• Atenció i assessorament a adolescents, joves i famílies.
• Tallers a centres d’educació formal i no formal
• Grups psicoeducatius per famílies i joves.
• Activitats formatives per a professionals.
• Activitats de sensibilització comunitària
• Disseny de contingut per xarxes socials.
• Coordinació amb la xarxa formal i no formal del territori d’actuació.
• Reunions periòdiques de seguiment del programa.
• Realització d’informes i memòries.
Salari: 1.194,75€ bruts mensuals distribuïts en 12 pagues (21 hores setmanals)
Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març).