psycholog/psycholożka

Zakres obowiązków

1.
wspieranie rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci,
2.
wspieranie opiekunek w zakresie rozpoznawania, nazywania i regulowania uczuć własnych dzieci i uczuć w grupie rówieśniczej,
3.
zapobieganie uzależnieniom behawioralnym,
4.
identyfikowanie problemów wychowawczych,
5.
indywidualna obserwacja dzieci prowadzenie stosownej dokumentacji,
6.
współpraca z opiekunami i rodzicami,
7.
dokumentowanie spostrzeżeń mających znaczenie dla ukierunkowania pracy z dzieckiem

Wymagania

zawód - Nauczyciel psycholog
zawód - Pozostali psycholodzy i pokrewni
zawód - Psycholog
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymagania
1.
Niezbędne wymagania:
Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu psychologa w zakresie psychologii dziecięcej, psychologii wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologii wychowawczej.
2.
Predyspozycje:
niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki psychologicznej dzieci,
dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywne usposobienie.

Staż pracy:
preferowane: minimum roczne doświadczenie zawodowe.
staż pracy ogółem - lata: 1

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1/4
Wynagrodzenie brutto: od 1 327 do 2 655 PLN Warunki zatrudnienia: 1. umowa o pracę w wymiarze lub etatu, na czas określony. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy kolejna na czas realizacji zadania pn.: Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu w ramach Programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Aktywny Maluch 20222029, finansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) oraz Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 z możliwością kontynuacji zatrudnienia po zakończeniu projektu, 2. praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza 1-3 w Toruniu, 3. planowany termin zatrudnienia od 16.11.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może ulec zmianie, 4. Składniki zatrudnienia: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, premia regulaminowa, dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13, nagrody jubileuszowe. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami; 2) czas pracy: 1/4- 1/2 etatu; 3) bezpośredni kontakt z osobami. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnos