Psykolog søges til FamilieFOKUS i Høje Taastrup – tværfagligt arbejde med familier i sorg og krise (landsdækkende indsats)
Har du lyst til at gøre en forskel for familier, der har et barn eller en ung med livstruende sygdom? Og motiveres du af at arbejde i et fagligt stærkt og engageret tværfagligt miljø?
FamilieFOKUS med base i Høje Taastrup søger en erfaren psykolog med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026.
FamilieFOKUS er en del af Institut for Kommunikation og Handicap (IKH) i Region Midtjylland. Vi er et landsdækkende tilbud, der arbejder med familier i hele Danmark – og du vil derfor blive en del af en indsats, der rækker ud over lokalområdet, og skaber værdi på nationalt niveau.
Om jobbet
FamilieFOKUS tilbyder tre typer indsatser: ophold, forløb i hjemmet samt familiekurser. Vores arbejde består primært af tværfaglige samtaler og interventioner - med mulighed for supplerende individuelle forløb i et begrænset omfang.
Vi arbejder helhedsorienteret med hele familien – barnet, forældre, søskende, pårørende og netværk. Størstedelen af arbejdet foregår i familiens eget hjem med afsæt i familiens behov og ønsker.
Dine arbejdsopgaver
Afholde støttende samtaler med børn, unge og deres familier
Bidrage til vidensudvikling og forankring af FamilieFOKUS
Undervise og supervisere relevante målgrupper og fagpersoner
Vi tilbyder
Faglig sparring og ekstern supervision i et tværfagligt team
Engagerede kolleger og en velfungerende arbejdsplads med høj faglighed
Gode muligheder for kurser og efteruddannelse
Faglige kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:
Er cand.psych. og har gennemført praksisuddannelsen / er autoriseret psykolog
Har interesse for arbejdet med alvorligt syge børn og deres familier i eksistentielle kriser
Ønsker at udvikle dine kompetencer inden for formidling, undervisning og supervision
Har lyst til at bidrage til udviklingen af den palliative, tværfaglige indsats i FamilieFOKUS
Er fleksibel og indstillet på opgaver i hele landet - herunder rejseaktivitet med overnatning
Trives med også at indgå i praktiske opgaver i forbindelse med ophold og kurser
Vi lægger desuden vægt på erfaring med:
Samtaler med børn og familier
Arbejde med sorg, krise og stress i målgruppen
Relationsarbejde og familiesamspil
(Børne)palliation
Sundhedspsykologi og psykosocial rådgivning til familier med alvorlig sygdom eller handicap
Tværfagligt samarbejde
– eller andre relevante kompetencer, som kan styrke vores indsats
Arbejdssted og vilkår
Stillingen er forankret på vores kontor i Høje Taastrup, hvor du vil have din daglige tilknytning.
Som en del af vores landsdækkende arbejde vil der være rejseaktivitet i forbindelse med opgaver hos familier i hele landet. Derudover vil der være mødeaktivitet i Aarhus cirka én dag hver tredje uge.
Vi stiller bil til rådighed, og det er derfor en forudsætning, at du har kørekort.
Arbejdstiden er 30–37 timer ugentligt efter nærmere aftale og med varierende arbejdstider.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Debbie Thorsø, tlf. 21450148
Faglig koordinator Hilde Skrudland, tlf. 40409373
Psykolog Lotte Munkholm Højfeldt, tlf. 29295301
Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Samtaler forventes afholdt: 24. august 2026
Læs mere om os:
www.familie-fokus.dk
www.ikh.rm.dk
IKH løser opgaver for kommuner og regioner og deltager desuden i udviklings-, forsknings- og satspuljeprojekter.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling eller efter nærmere aftale.
Medarbejdere i omplacering i Region Midtjylland har fortrinsret til stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk