璞園建築團隊 集團人事副主管

1.須有建設、廣告代銷人事主管經驗5年以上。
2.跨部門溝通協調、主管交辦事項執行、高配合度。
3.具勞基法、勞動事件法、職安法、人事規章相關法律素質。
4.熟稔各種人事文件表單增修、雇主品牌執行。
5.各事業體勞資相關爭議調解、資遣解雇及勞資會議規劃執行。
6.各類合約書、協議書等協審、修改訂定。
7.辦公室文書及請款作業、採購。
8.管理部協辦主管工作。