プラント運転管理／プラント施工管理・工事監理者
Description
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■ この求人のポイント
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〈月平均残業13h・年休120日以上・有給取得平均年15.8日〉男性の育休実績ありなど働きやすさは折り紙つき！
◆「日本原燃」100％出資による地域密着の安定企業
◇20代～30代が活躍中！経験不問の「育成枠」採用
◆年休120日以上／残業月平均13h／賞与年4.5カ月実績
◎経産省「健康経営優良法人2026」
◎厚労省子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」
◎青森県「あおもりイクボス宣言企業」
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【経産省「健康経営優良法人2026」認定】国や県の公的機関から多くの認定・認証を受ける安定企業で活躍！
原子力発電所から出される使用済燃料の再処理業務を手掛けている「日本原燃」の100％出資により、2003年に誕生した私たち。再処理工場の運営・保守・メンテナンス全般を担い、日本のエネルギー戦略を支えています。
今後も長期的な視野で社会インフラを支え続けるため、未経験者歓迎の育成枠で人材を募集！『健康経営優良法人2026』や『プラチナくるみん』等の認証も受ける優良企業で、イチから成長しませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
【プラント運転管理】
○日本原燃(株)が保有する施設のプラント運転管理業務
・プラント設備（ポンプ・ブロワ・クレーン等）の運転・保守
・上記設備等の日常点検
・作業・工程に係る客先提出図書の作成
・技術、技能習得のための教育訓練
・その他上記に付随する業務全般
入社後の流れ
まずは当社の事業概要や
「原子燃料とは？」を知ることからスタート！
その後もOJTで基礎からお教えしますので、
未経験者でも心配はいりません◎
・グループ会社による研修
・社内勉強会
・外部セミナー
といった教育体制も整えているほか、
運転管理の方は会社に隣接する
「訓練センター」も利用可能です。
配属先の編成
プラントの運転管理では、
20代～30代が多数活躍しています！
どの部署にも共通しているのは、
誰とでも話しやすくフラットな社風であること。
中途入社のメンバーが多いため、
転職時の不安に寄り添います◎
わからないことは、
その場で気軽に聞いてください！
日々の働き方も、ライフイベントも大切にできる好環境
◎年間休日数120日以上
└月8～10日のお休み
◎有給平均取得日数15.8日
└有給は入社時に付与！
など…社員が安心できる
働きやすい環境づくりを推進中！
産育休の取得実績も多く(女性100％／男性77％)、
復帰率は100％を誇ります。
教育・研修
未経験から、確かな技術を身につけられる教育環境。
「いきなり現場」はありません。
当社では、技術開発・訓練センター（研修施設）に再処理工場と同等の設備を複数完備。
実際の現場に近い環境で、基礎からじっくり訓練・研修を受けてから現場デビューできるため、未経験の方も安心して成長できます。
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■ 対象となる方
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◆学歴・経験・前職等は問いません！
異業種出身・未経験者を大歓迎◆
【活かせる資格や経験】
◎施設管理や設備管理の経験
◎普通自動車免許（AT限定可）※必須
【歓迎資格】
◎酸素欠乏危険作業主任者
◎特定化学物質作業主任者
◎低圧電気取扱業務
◎危険物取扱者乙種第4類
上記はあくまでも活かせる経験等であり、
必須ではありません！
＼今回は未経験者歓迎とした“育成枠”採用／
◎第二新卒
◎正社員デビュー
◎ブランクがある方
まで幅広く歓迎します！
充実の福利厚生あり！安心の「日本原燃」グループです
◆社員食堂
◇社宅（単身用：約1万円、世帯用：約1.9万円）※空き状況により入居可能
◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
◇財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◇退職金制度
原子燃料サイクルを推進する
「日本原燃」グループとして
充実の福利厚生を備えています！
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■ この仕事に向いている人
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◎コミュニケーションを大切にできる方
プラント運転管理ではチームで取り組む体制のため、周囲とのコミュニケーションが欠かせません。人との対話を大切にできる方に向いているといえるでしょう。
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■ この仕事に向いていない人
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▲学習意欲・向上心のない方
未経験から成長できる育成環境が整っていても、本人に学ぶ意欲がなければ成長していくことはできません。受け身にならず、自分から学び取る前向きさを大切に取り組みましょう。
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■ 採用予定人数
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10名
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■ 勤務時間
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1カ月の変形労働時間制を採用しております。
勤務パターンは原則下記のとおりです。
3交替制（シフト制）
【1】7：50～15：50
【2】15：20～23：20
【3】22：50～8：30
【1-2】7：50～23：20
【日勤】8：30～17：20
※各休憩1時間
＜70日サイクル＞
8日サイクルを7回繰り返し
【1】【1-2】【2】【3】【3】【明】【休】【休】
その後に2週間の日勤日
【日勤】【日勤】【日勤】【日勤】【日勤】【休】【休】
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■ 勤務地
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【U・Iターン歓迎】
☆自社運営バスあり！通勤ラクラク◎
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県
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■ 交通アクセス
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八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内にて直通バスが出ています。
※運行区間外の方は公共交通機関をご利用いただいております。
※上記での通勤が難しい方はご相談ください。
例：青森市→青い森鉄道→野辺地駅→バス→本社
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■ 給与
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月給20万7,900円～38万6,700円＋諸手当＋賞与年2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません）
【運転管理部門】
月給に加えて、下記「交代勤務手当」を支給いたします。
◆勤務10分単位につき60円／5：00～8：30、17：30～22：00の勤務時
◆勤務10分単位につき120円／0：00～5：00、22：00～24：00の勤務時
初年度年収
350万円～650万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年2回（4.5ヶ月分／昨年度実績）
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■ 諸手当
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- 時間外手当
- 休日勤務手当
- 作業手当
- 世帯手当
- 住宅手当
- 通勤手当
- 交替勤務手当
- 現場指揮者手当
- 休日勤務手当
- 深夜勤務手当
- 代休手当 等
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■ 休日・休暇
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★年間休日120日以上
- 月8～10日休み
- GW
- 年末年始休暇
- 労働祭（5/1）
- 有給休暇
- 季節休：3日
- 安心ゆとり休暇：5日
- 結婚休暇：7日
- 勤続慰労休暇（満10年、20年、30年の節目でリフレッシュ休暇付与）
- 慶弔休暇
- 産前産後・育児休暇（実績あり※男性の育休取得実績もあり）
- 子の看護等休暇
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■ 福利厚生
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・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
・独身寮／社宅あり
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・社員食堂
・退職金制度(確定拠出型年金)
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・積み立て休暇制度あり
・リテンションポイント制度
・通勤バス（八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内）
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■ 会社・仕事の魅力
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国からも、県からも認定・認証を受ける安定企業
――◆外部からの評価も高い安心環境
『年休125日』
『残業月平均13h』
『高い有休消化率』
など、積極的に働き方改革を進めてきた当社。
結果として、公的機関から多くの認定・認証を受けています。
◎経産省「健康経営優良法人2026」
◎厚労省・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」
◎青森県「あおもりイクボス宣言企業」
地域の安定優良企業を、次の舞台に選んでみませんか？
――◆完全未経験からの一歩を支援！
「転勤もないし、挑戦してみたい。
ただ、原子燃料を知らないし、
自分にできるか不安…」
なかにはそう思う方もいるかもしれません。
ですが、“必要なことは入社後に全て学べる”ため、
未経験の方も心配は不要！
経験はもちろん学歴も不問で、文系・理系も問いません。
長期的な目線で一歩ずつ成長していける環境を整え、
新たな一歩をお迎えします◎
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■ マイナビ転職編集部より
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日本原燃100％出資による安定した経営基盤のもと、持続的な成長を続ける「ジェイテック」。サイクル工場による「原子燃料サイクル」を軸に、近年ではウラン濃縮の工場運営も手掛けるなど、日本のエネルギー戦略を広く支えている。社会インフラ分野に貢献するやりがいを得られることはもちろん、同社が有する豊富なノウハウを身につけながら成長できるため、未経験者歓迎の今回のチャンスを活かし、ぜひ多くの方に応募してほしい。
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
◆学歴・経験・前職等は問いません！
異業種出身・未経験者を大歓迎◆
【活かせる資格や経験】
◎施設管理や設備管理の経験
◎普通自動車免許（AT限定可）※必須
【歓迎資格】
◎酸素欠乏危険作業主任者
◎特定化学物質作業主任者
◎低圧電気取扱業務
◎危険物取扱者乙種第4類
上記はあくまでも活かせる経験等であり、
必須ではありません！
＼今回は未経験者歓迎とした“育成枠”採用／
◎第二新卒
◎正社員デビュー
◎ブランクがある方
まで幅広く歓迎します！
充実の福利厚生あり！安心の「日本原燃」グループです
◆社員食堂
◇社宅（単身用：約1万円、世帯用：約1.9万円）※空き状況により入居可能
◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
◇財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度
◇退職金制度
原子燃料サイクルを推進する
「日本原燃」グループとして
充実の福利厚生を備えています！
勤務時間
1カ月の変形労働時間制を採用しております。勤務パターンは原則下記のとおりです。
3交替制（シフト制）
【1】7：50～15：50
【2】15：20～23：20
【3】22：50～8：30
【1-2】7：50～23：20
【日勤】8：30～17：20
※各休憩1時間
＜70日サイクル＞
8日サイクルを7回繰り返し
【1】【1-2】【2】【3】【3】【明】【休】【休】
その後に2週間の日勤日
【日勤】【日勤】【日勤】【日勤】【日勤】【休】【休】
福利厚生
・各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）・独身寮／社宅あり
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・社員食堂
・退職金制度(確定拠出型年金)
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・積み立て休暇制度あり
・リテンションポイント制度
・通勤バス（八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内）